2024年公共卫生服务项目绩效考核方案 .pdfVIP

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2024年公共卫生服务项目绩效考

核方案

一、前言

公共卫生服务是保障人民身体健康的重要环节,是

国家发展的基础。为了加强和完善公共卫生服务工作,

提高服务质量和效率,促进全民健康,特制定本绩效考

核方案,以便对2024年公共卫生服务项目进行全面评

估和规范管理。

二、考核内容

1.项目目标:明确公共卫生服务项目的主要目标

和任务,包括防控传染病、提升基本公共卫生服务水平、

加强健康教育和促进医疗卫生改革等方面的工作。

2.绩效指标:设定一系列与公共卫生服务项目相

关的绩效指标,包括服务人数、服务覆盖率、服务质量、

服务效果等方面的指标,以评估项目的实际工作成效。

3.绩效评估方法:采用定性与定量相结合的方式,

结合实地调研、数据分析、专家评审等方法,对公共卫

生服务项目的绩效进行全面评估。

4.绩效考核标准:根据绩效指标和评估结果,确

定公共卫生服务项目的考核标准,明确考核等级和奖惩

措施,为项目的改进提供有效的指导。

5.绩效报告:及时编制和发布公共卫生服务项目

的绩效报告,向社会公开项目的工作成果和评估结果,

接受社会监督和评价。

三、考核流程

1.确定考核对象:明确参与公共卫生服务项目的

各级政府部门、卫生机构、社会组织和个人等考核对象。

2.制定考核计划:编制公共卫生服务项目的绩效

考核计划,明确考核时间、考核范围、考核标准和考核

程序等内容。

3.实施考核评估:按照考核计划,组织开展公共

卫生服务项目的绩效评估工作,采集、整理和分析相关

数据,对项目进行评估和打分。

4.分析评估结果:对公共卫生服务项目的绩效评

估结果进行深入分析,发现问题和不足,总结经验和教

训,为后续改进提供参考。

5.提出改进建议:根据评估结果,向相关单位提

出公共卫生服务项目的改进建议,指导项目改进和提升

绩效。

6.公布考核结果:公布公共卫生服务项目的绩效

考核结果,向社会公开评估报告和评价意见,接受社会

监督和评议。

四、考核要求

1.严格遵守法律法规,保障公共卫生服务项目的

合法性和规范性。

2.强化监督管理,健全绩效考核机制和责任制度,

确保评估工作的公正、客观和及时。

3.注重实效导向,以提升公共卫生服务项目的绩

效为目标,推动项目的持续改进和提升。

4.加强信息公开,向社会公开公共卫生服务项目

的工作动态、运行情况和绩效评估结果,增强社会参与

和监督。

五、总结

公共卫生服务项目是保障人民身体健康的重要工作,

加强和完善公共卫生服务工作是国家的重要战略任务。

通过建立健全的绩效考核机制,能够促进公共卫生服务

项目的有效运行和优质发展,为全社会提供更加优质、

高效的公共卫生服务。希望各级政府部门和相关单位能

够认真执行本绩效考核方案,不断提高公共卫生服务项

目的绩效水平,为实现全民健康和社会发展做出积极贡

献。

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