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请给我结果读后感

请给我结果读后感(精选15篇)

请给我结果读后感1

结果，完全掌握在自己手中。任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于

成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还

是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供成果，

不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀

的商人或企业家有关。

这就像一个优秀的职业球员，无论踢球报酬多少，也无论教练同事有什么问

题，都不是你不好好踢球的理由，你认真踢球只与一个原则有关，那就是你是职业

球员，只因为观众只有一个要求：请给我结果！

《请给我结果》中以重笔阐述了任务和结果的关系，简单的来说，其实就是我

们“做了什么”和“做到了什么”的关系，我们做了些什么并不重要，关键是我们

做到了什么。工作岗位是一个施展自己才能的舞台，我们累积的知识、应变力、决

断力、适应力以及协调能力都将在这个舞台上得到展示。为了把握住这个充实自我

和表达自我的机会，我们每个人都应该以自己的奋斗目标为指引，努力工作，累积

结果。所谓的结果就是确定的目标，完成这个目标是要付出努力才能够获得，但努

力只是必要条件，却不是充分条件。如果付出了努力却没有达到目标，那也只能称

之为一个过程而已，对企业来讲，仅仅有“过程”是没有意义的。行动才能出结

果，只想不做等于纸上谈兵，所以付诸于行动是非常重要的，行动不一定有结果，

但不行动一定没有结果。

一个具有职业意识和价值心态的企业职工，因为他对自己的职业定位、职业角

色和职业价值已有一个理性清晰的界定，对他来说，会以进入一个具有发展价值的

企业平台作为职业生涯的出发点和归宿点，因为他明白一个持续发展的企业平台会

是他实现自身职业价值最大化的坚实保障，所以一旦他们进入这个平台，就会通过

自主努力的工作，创造企业满意的结果，从而推动自己职业生涯走向辉煌。

因此，工作应该是要以积极的心态全身心奉献，从而给自己所做的一切要一个

结果，并最终成为一个有执行力的人。只有在工作中不断努力自我提高，保持必胜

的信念和勇气，才能最终攀上成功的高峰。

感悟：进入公司，我们每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明

自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于你是不是一名合格的员工，在于你

是不是真正地对企业，对自己有价值！你每天结果的累加，也就是你的人生价值，

这完全掌握在自己的手中！

请给我结果读后感2

最近在工作之余看到了《请给我结果》一书，给我感触很大。这本书属于偏宏

观概念的书，更细处的内容偏少一些，总体而言，通俗易懂。这本书有些新的提法

能让我们可以以一种新的思路去思考自己的工作与生活。

一、心态决定行动，行动决定结果。心态决定我们的生活，有什么样的心态，

就有什么样的未来。心态影响行动，行动决定结果。事物永远是阴阳同存，积极的

心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态看到的则是不好的一面。

二、想法决定行动，行动决定结果，结果决定人生。播种思想，收获行动。播

种行动，收获习惯。播种习惯，收获性格。播种性格，收获命运。

三、没有假如，只有必须。是的人生没有假如，于是有了：感慨曾经的年少轻

狂。感慨曾经的懵懂无知。

又感慨对往事的一去不返。因为，生活好像并不会因为你而停下脚步。所以，

你没有时间去后悔，去假设，时间是永远向前走的，他不会为了任何人而停留，为

何我们为了逝去的时间而悲伤难过呢，给自己造成不必要的伤害，现实不管你愿不

愿意接受，他都会给你，而是无条件的，所以，人生没有如果，自己造成的结局就

是不结如果。

四、没有任何借口。其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态

度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于

它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都

表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律

意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家

格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机

会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为

工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的

人。

五、永不气馁，从失败中获得成功。人的一生中，有许多无法预料的苦难悲

伤，就宛如层