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工厂职工无固定期限劳动合同6篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（职工）：

职工姓名：[职工姓名]

性别：[职工性别]

年龄：[职工年龄]

学历：[职工学历]

专业：[职工专业]

联系电话：[职工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家具有法人资格的工厂，拥有独立的经营权和决策权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，能够独立完成甲方交付的工作。

3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，决定建立无固定期限的劳动关系。

#第一条：合同期限

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

#第二条：工作内容和地点

2.1甲方安排乙方从事的工作岗位为：[工作岗位]，工作地点在[工作地点]。乙方应按时完成甲方交付的任务。

#第三条：工作时间和休息休假

3.1甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体作息时间根据岗位需要而定。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方决定。

#第四条：劳动报酬

4.1甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。具体工资构成和数额根据岗位和绩效而定。

4.2乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体标准由甲方决定。

#第五条：社会保险和福利

5.1甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例和金额由甲方决定。

5.2乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。具体标准由甲方决定。

#第六条：劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。具体包括：[劳动场所和设备清单]。

6.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产。

#第七条：合同的变更、解除和终止

7.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更内容和生效时间。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

7.2.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

7.2.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

7.3.1在试用期内的；

7.3.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

7.3.3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.4合同解除后，双方应办理相关手续，确保劳动关系终止。

#第八条：违约责任及赔偿标准

8.1双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体赔偿责任根据违约方过错程度和损失情况而定。如需支付违约金，违约方应按规定支付违约金给守约方。如需赔偿损失，违约方应按规定赔偿守约方的直接损失和间接损失。具体赔偿标准由双方协商确定。

篇2

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（职工）：

职工姓名：[职工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的工厂，拥有独立法人资格，有权签订和履行本劳动合同。

2.乙方是符合劳动年龄、具有劳动能力的自然人，有权签订和履行本劳动合同。

3.甲方因生产、工作需要，决定录用乙方为职工，乙方同意接受甲方的录用，成为甲方的职工。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律、法规、规章的规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

#第一条：劳动合同期限

1.本劳动合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效。

2.甲方可以依据工作需要