八十年代招工合同6篇.docx

八十年代招工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据八十年代相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满合同终止。

2.合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同期满后，经双方协商同意可续订合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律法规和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资计发形式和标准。乙方转正后每月工资为_______元。甲方可根据生产经营效益状况以及乙方的贡献表现情况酌情调整乙方的工资水平。

2.甲方按国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费及其他福利费用。乙方在甲方工作期间享受国家规定的劳动保护以及福利待遇。

四、劳动纪律与劳动保护

1.甲方应教育乙方遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度，严格按照岗位职责和安全操作规程进行工作，服从管理。若乙方违反企业的规章制度和岗位职责等造成的一切后果由乙方承担全部责任。如构成犯罪的依法追究刑事责任。如未造成直接经济损失的则按企业制定的奖惩规定执行。

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）??

地址：_________________________（公司地址）??

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

身份证号码：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘至甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期满后，若甲乙双方无异议，则正式确定聘用关系。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为：___________________。具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定标准工作时间。加班按照国家法定标准支付加班费或安排调休。

2.休假制度按照国家规定执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜需提前向甲方申请并获得批准。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，试用期工资按相关标准执行。具体薪酬金额将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。

2.甲方将根据国家法律法规及甲方规定为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务，以免损害甲方利益。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方原因导致甲方重大损失，乙方除承担违约责任外，还应赔偿甲方的实际损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。