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吉林省物业服务合同
甲方（派遣单位）：____________________________
乙方（用工单位）：____________________________
丙方（劳动派遣员工）：____________________________
合同目的
1.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的劳动派遣关系。甲方作为派遣单位，将丙方派遣至乙方处工作，乙方作为用工单位接受丙方的劳动服务，并根据合同约定履行相应的责任与义务。
1.2甲方、乙方和丙方一致同意遵循本合同的条款，确保劳动派遣过程中的各方权利和义务得到有效履行。
劳动派遣岗位与职责
岗位名称：____________________________
岗位描述：____________________________
工作地点：____________________________
2.2岗位职责：
主要工作任务：____________________________
工作标准和要求：____________________________
日常工作流程：____________________________
2.3工作时间：
每周工作小时数：____________________________
工作班次安排：____________________________
合同期限
3.1本合同有效期限为____________________________（起始日期）至____________________________（终止日期）。
3.2若需续签合同，甲方、乙方和丙方应在合同到期前____________________________（提前时间）协商达成续签协议。
薪酬与福利
4.1薪酬：
丙方月薪：____________________________
支付方式：____________________________
支付日期：每月的第____________________________天
4.2福利：
包含的福利项目：____________________________
假期安排：____________________________
社会保险：甲方应按照法律规定为丙方办理相关的社会保险及其他福利。
权利与义务
5.1甲方的权利与义务：
甲方负责按时支付丙方薪资，并办理社会保险。
甲方负责管理丙方的劳动合同，并确保合同条款的合法合规。
甲方应向乙方提供丙方的基本信息，并处理相关的管理问题。
5.2乙方的权利与义务：
乙方应根据合同条款提供适当的工作条件和环境。
乙方负责对丙方的工作进行管理和考核，并确保工作任务的完成。
乙方应按合同规定支付甲方的服务费用。
5.3丙方的权利与义务：
丙方应按乙方的要求完成工作任务，并遵守工作相关的规章制度。
丙方有权获得甲方支付的薪资及法律规定的社会保险待遇。
合同变更与终止
6.1合同变更：
本合同的任何变更须经过甲方、乙方和丙方协商一致，并以书面形式确认。变更内容应详细记录，并由各方签字确认。
6.2合同终止：
合同到期自然终止，甲方、乙方和丙方可在合同到期前协商续签。
如发生不可抗力事件或各方同意终止合同，合同可提前终止。
违约处理
7.1违约定义：
违约是指甲方、乙方或丙方未按合同约定履行义务的行为，包括未支付薪资、未提供工作条件、未履行工作职责等。
7.2违约处理：
违约方应赔偿守约方因此产生的损失，并在接到书面通知后____________________________（整改时间）内纠正违约行为。
若违约方未能在规定时间内纠正违约行为，守约方有权采取法律措施，要求违约方承担赔偿责任。
法律适用与争议解决
8.1法律适用：
本合同适用____________________________（适用的法律）法律，并以当地法律为准绳解决相关法律问题。
8.2争议解决：
如在合同履行过程中发生争议，甲方、乙方和丙方应通过友好协商解决。如协商无果，争议可提交至乙方所在地的法院处理。
附则
9.1合同生效：
本合同自甲方、乙方和丙方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份，具有同等法律效力。
9.2合同的完整性：
本合同构成甲方、乙方和丙方关于劳动派遣的完整协议，取代此前的任何口头或书面协议。任何补充、修改均需书面确认，并成为合同的一部分。
甲方（签字）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
丙方（签字）：____________________________
甲方代表（姓名）：____________________________
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