公司发展我成长演讲稿(真题5篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司发展我成长演讲稿

公司发展我成长演讲稿(通用5篇)

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文

稿。在现在社会,很多地方都会使用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿

呢?以下是小编帮大家整理的公司发展我成长演讲稿(通用5篇),

供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司发展我成长演讲稿1

各位领导,各位朋友:

大家好!

今天有幸与大家共同探讨“发展xx保险,服务地方经济”这个话

题,此时此刻我感到无比的激动和自豪。我演讲的题目是《诚信塑造

保险企业新形象》。诚信,珍贵似宝石,绚烂如花朵。它是真与真会

面的信物,是诚与诚交往的使者。儿时爷爷就给我讲过关于诚信的故

事,有一位在外谋生的人,托同乡给妻子带回一封信和一包银子,同

乡悄悄打开信,发现里面只有一幅画,画的是一棵树,树上有八只八

哥和四只斑鸠。同乡想一幅画又不能代表银子的数量,于是便将银子

偷偷拿走了一半。没想到的是那人的妻子看了信后问同乡,我丈夫托

你带的一百两银子,怎么只有五十两了?

原来,那幅画有着一定的寓意,八只八哥表示八八六十四,四只

斑鸠表示四九三十六,二者相加正好是一百。这位同乡后悔不已,因

为自己没有信守承诺,而失去了一位朋友。故事给了我们一个启示:

诚信比什么都重要。作为我们保险企业来说,尤其是在十六届三中全

会精神的鼓舞下,在加速发展迎接挑战的关键时刻,更应把诚信作为

发展的新理念。那么诚信到底是什么呢?诚信就是诚实守信,是中华

民族的基本道德规范之一。

自古以来,诚信就被人们视为“进德修业之本”、“立人之道”

和“立政之本”。当今的市场经济是信用经济,良好的社会信用是建

立规范的市场经济秩序的保证。保险业则更是信用产业,恪守信用原

则这一保险经营的基本要求,既是保险企业在市场经济环境下生存和

发展的前提,也是有效防范风险、维护经济金融正常运行的根基,更

是做大做强保险业,服务地方经济建设不可缺少的外部环境。当前我

国的保险企业面对加入wto后的挑战,采取了一系列的改革措施,在

一定程度上改变了经营作风,促进了业务发展。

但是,却仍因制度的不完善和管理的不到位等诸多原因而导致整

体保险业缺乏诚信。保险企业作为保险市场的主体,其诚信缺失尤为

突出。销售误导严重,片面夸大产品保险责任,回避免除条款,甚至

恶意骗保,造成公众对保险业缺乏信心。业务信息批露不够,造成投

保人无法了解保险企业的资产负债、偿付能力、经营状况、发展前景,

只能凭借主观印

象和代理人的介绍做出判断。“重展业,轻理赔”,更是给社会

造成“投保容易,索赔难;收钱迅速,赔款拖拉”的不良印象。诚然,

对于保险企业来说,追求利润最大化、操作过程中尽可能地规避风险

本也无可厚非,但是如果利用法制和监督机制尚不健全的机会,对客

户大打“擦边球”,消费者当然不愿意总是吃哑巴亏了。

公司发展我成长演讲稿2

xxx:

大家好!

20xx年7月,一个充满着希望的季节,我有幸加入了移动这个朝

气蓬勃、追求创新、和谐发展的团队,一种深深地自豪感不禁由然而

生,从穿上移动蓝那一刻起,“沟通从心开始”这七个字就深深的烙

在了我的心灵深处!风雨兼程的六个年头,我亲身感受到了移动如何

给员工创造了一个和谐的成长环境、亲眼目睹了移动如何给客户营造

了一个和谐的消费环境。

为了给员工营造一个和谐的成长环境,在工作岗位的安排调度方

面:我们的企业从前台营业员到值班经理,从值班经理到大客户经理,

从大客户经理到区域经理,从各个岗位的人员变动,都是以公开竞聘

的方式,给员工提供一个双向选择的平台,以尊重员工个人意愿为主,

因材制宜安排到其合适的岗位,企业给员工们提供了一个自我提升的

机会和实现自我价值的舞台;为了提高团队凝聚力企业定期组织开展

团队活动,利用周未聚餐、晴好天气开展各种各样的户外活动等等来

提高团队精神;在生活上,同事之间能互帮互助,团结友爱,当某人

在工作上、生活上遇到困难时,我们的企业都能及时为其解决困难并

及时提供帮助;在业务营销方面,每个中心都有营销专家、微笑天使、

服务明星,处处都是树先锋、立楷模,给员工营造了一个你追我赶的

良好氛围。

为了给客户营造一个和谐的消费环境,我们前台当营业员的座右

铭是:播散微笑的种子,让它花开在每个客户心中。从每一个站姿、

每一个微笑、每一句服务用语她们都会每天在家里练习好几十遍;面

文档评论(0)

188****9823 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档