重庆劳动合同范本（2024年）5篇.docx

重庆劳动合同范本（2024年）5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位全称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）本着公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜，通过友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利与义务，双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点或范围]岗位工作。具体工作内容依照甲方岗位责任要求执行。

2.甲方可视业务需要或乙方工作表现与能力，调整乙方职务或工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点及需要，实行以下工时制（请选择适用的工时制打“√”，不选打“×”）。

□标准工时工作制的，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因工作需要超出约定时间的，应视为加班。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

2.试用期限为三个月，自本合同生效之日起计算。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时、保质完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要对乙方进行加班加点的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班加点费用。

五、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位说明书和乙方的工作表现确定。

2.甲方应当在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳动报酬。

3.甲方不得随意扣减乙方的劳动报酬，但有下列情形之一的，甲方可以代扣乙方的劳动报酬：

（1）乙方因个人原因造成工作损失的；

（2）乙方违反甲方规章制度的；

（3）乙方同意代扣的。

六、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供适当的福利待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在本合同有效期内和本合同终止后，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。本条竞业限制的时间为一年。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。赔偿金标准为乙方的月劳动报酬的两倍。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当支付甲方违约金。违约金标准为乙方的月劳动报酬的两倍。如果乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的生效日期以最后签字或盖章的日期为准。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：____________________。