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如何进行人力资源规划.pptx

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    如何进行人力资源规划;人力资源规划基本概念与目标

    分析企业现状与未来发展趋势

    确定关键岗位与人才需求策略

    制定具体实施方案和时间表

    监控评估过程并持续改进

    总结经验教训并分享最佳实践;

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