岗位职责保密规定2024年版协议范本版.docx

岗位职责保密规定2024年版协议范本版A版

本合同目录一览

1.岗位职责保密规定

1.1保密信息的定义

1.2保密义务的适用范围

1.3保密期限

1.4保密信息的使用和保护

1.5保密协议的签订

1.6保密协议的终止

1.7违约责任

1.8争议解决方式

1.9法律适用和管辖

1.10其他条款

2.岗位职责的界定

2.1岗位职责的描述

2.2岗位职责的变更

2.3岗位职责的履行地点和时间

2.4岗位职责的完成标准

3.保密规定与岗位职责的关联

3.1保密规定对岗位职责的影响

3.2岗位职责对保密规定的要求

3.3保密规定与岗位职责的冲突解决

4.保密信息的分类

4.1商业秘密

4.2技术秘密

4.3其他保密信息

5.保密信息的保护措施

5.1物理保护措施

5.2技术保护措施

5.3管理保护措施

6.保密信息的共享与披露

6.1保密信息共享的条件

6.2保密信息披露的方式

6.3保密信息共享的限制

7.保密信息的传承

7.1传承的条件和方式

7.2传承的保密义务

7.3传承的违约责任

8.保密协议的履行

8.1保密协议的履行期限

8.2保密协议的履行地点和方式

8.3保密协议的履行证明

9.违约责任

9.1违约行为的界定

9.2违约责任的形式

9.3违约责任的追究程序

10.争议解决方式

10.1争议的解决方式

10.2争议解决的地点和时间

10.3争议解决的费用承担

11.法律适用和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同的管辖法院

12.其他条款

12.1合同的修改和补充

12.2合同的解除和终止

12.3合同的继承和转让

13.合同的签订和生效

13.1合同的签订地点和时间

13.2合同的签订主体

13.3合同的生效条件

14.附件

14.1保密协议的附件

14.2岗位职责的附件

14.3其他相关附件

第一部分：合同如下：

第一条岗位职责保密规定

1.1保密信息的定义

保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方未公开的，具有商业价值、技术价值或其他保密价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。

1.2保密义务的适用范围

甲乙双方在合同履行期间，对获得的保密信息应承担保密义务。保密义务适用于合同签订之日至合同终止之日。

1.3保密期限

甲乙双方对保密信息的保密义务，自保密信息知悉之日起算，至合同终止后五年内有效。

1.4保密信息的使用和保护

甲乙双方在合同履行过程中，应采取合理的措施保护保密信息，防止泄露。未经对方同意，不得将保密信息向第三方披露。

1.5保密协议的签订

甲乙双方应签订保密协议，明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等内容。

1.6保密协议的终止

（1）双方书面同意解除保密协议；

（2）合同终止或解除；

（3）法律规定保密协议终止的其他情形。

第二条岗位职责的界定

2.1岗位职责的描述

甲乙双方在合同中明确各自的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作权限等。

2.2岗位职责的变更

甲乙双方应书面协商变更岗位职责，经双方同意后生效。

2.3岗位职责的履行地点和时间

甲乙双方应在合同中约定岗位职责的履行地点和时间。

2.4岗位职责的完成标准

甲乙双方应在合同中约定岗位职责的完成标准，包括质量、数量、时间等。

第三条保密规定与岗位职责的关联

3.1保密规定对岗位职责的影响

保密规定对甲乙双方的岗位职责产生影响，甲乙双方在履行岗位职责时，应遵守保密规定。

3.2岗位职责对保密规定的要求

甲乙双方在履行岗位职责过程中，应严格遵守保密规定，确保保密信息的安全。

3.3保密规定与岗位职责的冲突解决

如保密规定与岗位职责发生冲突，甲乙双方应协商解决，必要时可调整保密规定或岗位职责。

第四条保密信息的分类

4.1商业秘密

商业秘密包括经营策略、市场信息、客户资源、销售数据等。

4.2技术秘密

技术秘密包括专利技术、非专利技术、研发资料等。

4.3其他保密信息

其他保密信息包括财务数据、人力资源信息、内部资料等。

第五条保密信息的保护措施

5.1物理保护措施

甲乙双方应采取物理措施保护保密信息，如限制进入办公区域、加锁文件柜等。

5.2技术保护措施

甲乙双方应采取技术措施保护保密信息，如加密存储、网络安全防护等。

5.3管理保护措施

甲乙双