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2024推进市域社会治理现代化工

作实施方案五

2024年，是我国现代化建设的关键时期，也是市域

社会治理现代化工作实施的重要阶段。市域社会治理现

代化是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，

是实现全面建设社会主义现代化国家的重要保障。为了

推进市域社会治理现代化工作，促进城市社会经济发展，

保障人民群众的安定和幸福，我市制定了以下实施方案。

一、加强社会治理体制机制建设

1.完善市域社会治理体制。建立健全由政府主导、

社会参与、公民自治相结合的市域社会治理体制，深化

政府职能转变，优化资源配置，提高治理效能。

2.加强社会治理能力建设。建设现代化社会治理体

系，提升社会治理能力，加强社会管理信息化建设，推

动社会治理智能化、精准化。

3.改善社会治理机制。建立健全社会治理协调机制，

促进各部门间、各地区间、政府与社会组织之间的协同

配合，形成有序高效的社会治理网络。

二、深化社会治理创新

1.推进社会治理体系创新。结合实际情况，探索建

立适应市域发展需求的社会治理模式，加强基层社会治

理，完善社区治理体系，提高社区居民自治水平。

2.促进社会治理科技创新。鼓励社会治理领域的科

技创新和应用，推广信息化技术、大数据、人工智能等

先进技术，提升社会治理效能。

3.实施社会治理民主化。加强社会治理透明化和公

开化，建立健全社会治理评估机制，广泛征求民意，推

进政府决策的民主化和法治化。

三、推进社区建设和社会服务

1.优化社区基础设施。完善社区公共服务设施建设，

提高社区居民的生活品质，促进社会和谐稳定。

2.加强社区服务体系建设。建立健全多元化的社区

服务体系，推进社会服务公共化、共享化，提供更加便

民惠民的社会服务。

3.提升社区治理水平。加强社区自治机制建设，激

发社区居民的参与热情，培育社区治理新型主体，提升

社区治理水平和效能。

四、加强社会矛盾化解和平稳发展

1.健全社会矛盾化解机制。建立健全多元化的社会

矛盾化解机制，加强社会矛盾排查和调处工作，及时稳

妥解决各类社会矛盾。

2.加强社会信访工作。建立健全社会信访制度，畅

通群众诉求渠道，依法处理社会信访事件，维护社会稳

定。

3.推动社会和谐共建。加强社会教育和文化建设，

培育和践行社会主义核心价值观，促进社会和谐共建，

增强社会凝聚力。

五、加强社会治理人才队伍建设

1.培育社会治理专业人才。加强社会治理人才培养，

拓宽社会治理专业人才队伍来源渠道，提高社会治理人

才的整体素质。

2.提升社会治理人才水平。加强社会治理人才培训，

注重实践能力和专业技能的培养，提升社会治理人才的

综合素质。

3.激励社会治理人才。建立健全社会治理人才激励

机制，激发社会治理人才的工作积极性和创造性，推动

社会治理工作不断取得新进展。

六、加强党的领导和组织保障

1.强化党的领导。加强党对市域社会治理现代化工

作的领导，确保党的政策部署得到贯彻落实，推动工作

取得实效。

2.健全组织保障。建立健全市域社会治理现代化工

作协调机制，明确各部门、各单位的职责分工，确保工

作有序推进。

3.加强督查考核。建立健全市域社会治理现代化工

作督查考核机制，加强对各项工作的监督和评估，促进

工作的落实和落地。

总之，市域社会治理现代化工作的实施，是一项系

统工程，需要全社会各方的共同努力和参与。我们要以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻

党中央关于社会治理现代化的决策部署，坚定不移推进

市域社会治理现代化，为建设富强民主文明和谐美丽的

社会主义现代化强国不懈努力。