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2024年安全生产考核管理制度4篇

目录

第1篇安全生产考核奖惩管理制度

第2篇安全生产考核与奖惩管理制度

第3篇某发电部安全生产考核管理制度

第4篇发电部安全生产考核管理制度

某发电部安全生产考核管理制度

5.1考核方式

本考核办法采用直接扣款的形式,并作为年度绩效考核、

评比先进等的重要参考依据。

5.2安全生产

5.2.1发生人身轻伤、二类障碍及以上责任事件的按公

司规定考核。

5.2.2发生责任性异常、未遂,扣200~500元。

5.2.3发生恶性未遂,扣300~500元。

5.2.4发生差错,扣20~200元;

5.2.5由于监盘不认真,参数分析不到位,巡检不到位,

运行调整不当,使设备系统运行异常或者异常未能及时发现,

扣100~400元。

5.2.6工作票、操作票:按不合格张数考核,扣50~100元

/张;工作票的开工、押回、间断、重新开工、终结未按照

要求到现场确认或未按规定办理,视性质、情节扣100~200

元/次;

5.2.7未按规定使用操作票、检查票或无票操作,扣100

元/张;

5.2.8单一操作未规范使用停送电联系单,扣50元/张;

5.2.9警告牌、阀门锁未按规定要求挂、收,扣50元/

次;

5.2.10工作票、操作票开工、终结未按要求登记,扣50

元/次;

5.2.11不按要求开展安全活动,负责人扣150元/次;

5.2.12安全活动记录不全、不规范,或未及时让部门主

管签审者,扣100元/次;

5.2.13厂、部组织的各种考试(如安规考试)如有不合格

者,扣50~150元/人次;

5.2.14作业中不按规定使用劳动防护用品和安全工器

具,扣50元/次;

5.2.15安全工器具未按规定放置或损坏,按照发电部

工器具管理制度考核;

5.2.16生产区域不戴安全帽或不系帽带扣100元/次;

5.2.17进出开关室未随手关门,门、锁坏未及时入缺,

扣50元/次;

5.2.18未按规定擅自对电气防护装置解锁操作,扣200

元/次;

5.2.19外包工程(项目)不对施工人员进行现场安全交

底,扣150~250元/次;

5.2.20甲类习惯性违章,扣300元/人次;

5.2.21乙类习惯性违章,扣150元/人次;

5.2.22两措计划无正当理由不按时完成,扣150~250元/

次;

5.2.23事故反措无正当理由不按时完成,扣150~250元

/次;

5.2.24安全大检查及厂部会议布置的专业性检查不组

织贯彻、落实,扣150~250元/次;

5.2.25要求各值每季进行一次反事故演习,无故不完

成或演习质量低劣者,扣250元/次;

5.2.26未及时统计和上交上月已执行的操作票、已终结

的工作票、隔离单等,扣50~100元/张;

5.2.27由于人为原因,发生两个细则考核项目,扣

100~300元,

5.2.28不执行部门运行方式,各类技术方案的,扣

50~200元,造成异常的,按照相关规定处罚。

5.2.29对于部门和专业布置的任务,无故不按时完成的。

5.2.30未列入上述考核细则的其它情况,加、扣款视具

体而定。

5.3工作任务

5.3.1运行日志和交接班记录本

5.3.1.1运行人员应将本班发生的事件、有关操作如实

正确地记录在运行日志和交接班记录本上,发生错记漏记的

扣50~100元/次(包括使用非法定单位或错误单位等);严重

错(漏)记、故意隐瞒不记或记录失去真实性的扣250元/次;

5.3.1.2未按《设备异常运行情况管理制度》对设备的

异常作及时的汇报的,扣50~150元/次;

5.3.1.3班组出现不安全事件的不及时提交《发电部不

安全事件调查分析报告书》的,扣班组(机组)负责人50元/