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品控工程师岗位职责

一、工作概述

品控工程师是公司质量管理体系中的关键岗位，负责公司产品质量的监控、分析和改进，确保产品满足国家相关标准和客户要求。品控工程师需要具备较强的质量意识、严谨的工作态度和良好的沟通协调能力。

二、主要职责

负责制定、完善和实施产品质量管理制度，确保产品质量达到国家相关标准和客户要求。

对生产过程中的原材料、半成品、成品进行严格的质量检验，确保产品质量符合规定要求。

对生产过程中的异常情况进行跟踪、分析，并提出改进措施，降低不良品率。

参与新产品开发、生产线的优化和生产工艺改进，提高产品质量。

负责质量事故的调查和处理，分析原因，制定预防措施，防止质量事故的再次发生。

对内部质量管理体系进行审核，确保体系的有效运行。

负责对供应商进行质量评估，筛选合格的供应商，确保原材料和零部件的质量。

负责与相关部门沟通协调，确保生产过程中的质量问题得到及时解决。

负责组织内部质量培训，提高员工的质量意识。

完成上级领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

本科及以上学历，质量工程、材料科学、机械工程等相关专业。

3年以上品控工程师工作经验，熟悉质量管理体系。

具备较强的质量意识、严谨的工作态度和良好的沟通协调能力。

熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系。

熟悉相关国家和行业质量标准。

熟练使用办公软件、质量管理系统等。

具备较强的分析和解决问题的能力。

具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

四、绩效评估

产品质量合格率。

质量事故发生率。

质量改进项目的完成情况。

部门内部质量培训的开展情况。

上级领导及同事的评价。

完成工作任务的质量和效率。

品控工程师岗位职责（1）

一、岗位职责

负责公司产品质量的控制与监督，确保产品符合国家相关标准和公司内部质量要求。

参与制定和修订产品质量标准、检验规程等质量管理体系文件。

组织实施产品质量检验，对生产过程中发现的质量问题进行追踪和解决。

对原材料、半成品、成品进行检验，确保产品质量符合要求。

负责产品质量问题的分析和处理，提出改进措施，降低不良品率。

协助生产部门进行工艺改进，提高生产效率和产品质量。

负责对供应商进行质量评估，确保供应链质量稳定。

参与新产品开发过程中的质量策划和验证工作。

定期对生产现场进行质量检查，确保生产过程符合质量要求。

对生产人员进行质量意识培训，提高全员质量意识。

负责产品质量事故的调查和处理，制定预防措施。

完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求

本科及以上学历，质量管理、化学、机械、电子等相关专业。

3年以上品控相关工作经验，熟悉质量管理知识和质量管理体系。

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

熟练掌握ISO9001、ISO14001等相关质量管理体系。

熟悉相关法律法规，具备较强的法律意识。

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

具备较强的分析问题和解决问题的能力。

工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神。

三、工作地点

根据公司业务发展和岗位需求，工作地点可能为全国范围内的分公司或生产基地。

四、薪资待遇

根据个人能力和公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资待遇。

五险一金，带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

良好的工作氛围和团队氛围，让员工感受到家的温暖。

品控工程师岗位职责（2）

一、岗位职责：

负责产品质量监控，确保产品符合国家相关标准和公司质量管理体系要求。

对生产过程进行全程监控，及时发现并解决生产过程中出现的产品质量问题。

参与制定和实施产品质量控制计划，确保产品质量目标的实现。

对原材料、半成品、成品进行检验，确保产品满足质量要求。

对不合格品进行跟踪处理，分析原因，制定纠正和预防措施。

参与制定、修订和完善产品检验标准、操作规程和质量管理体系文件。

负责内部质量审核，确保质量管理体系的有效运行。

与相关部门沟通协调，推动质量改进项目的实施。

参与新产品、新工艺的质量评估和风险评估。

完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求：

本科及以上学历，质量管理、机械工程、化学工程等相关专业。

具有丰富的产品质量控制经验，熟悉相关国家及行业标准。

熟练掌握质量管理体系（如ISO9001、ISO14001等）的基本知识和应用。

具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

工作认真负责，具有良好的职业操守和保密意识。

具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

三、工作环境：

工作地点：根据公司实际情况确定。

工作时间：实行标准工作时间，根据公司制度安排加班。

工作强度：根据实际工作量调整，确保工作质量。

晋升空间：根据个人能力和表现，有机会晋升至更高职位。

四、福利待遇：

具有竞争力