- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司协商解除劳动合同协议范本6篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方同意在平等、自愿的基础上,经过友好协商,就双方解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议目的
鉴于双方实际情况,经过友好协商,决定终止原有的劳动合同关系。本协议旨在明确双方权益,规范解除流程,以确保双方顺利完成合同解除工作。
二、协议内容
1.解除劳动合同时间:双方同意自本协议签署之日起,正式解除原有的劳动合同关系。
2.双方权利与义务:
(1)甲方同意按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利待遇等劳动报酬。
(2)乙方应按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
(3)乙方同意在解除劳动合同后,不再向甲方提出任何劳动争议仲裁或诉讼。
(4)双方共同确认,本协议的签订不影响甲方依法履行对乙方的保密义务和竞业限制义务。
3.违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.保密义务:双方同意在解除劳动合同后,仍应保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
5.争议解决:如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。
7.协议生效:本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
三、特别说明
1.双方确认在签署本协议时,已充分了解各自的权利和义务,并自愿接受本协议的约束。
2.乙方在签署本协议后,不得再以任何理由向公司提出恢复劳动合同关系的要求。
3.本协议的签订并不免除双方在解除劳动合同前因劳动合同关系所产生的其他法律责任。
4.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
四、签署
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_________________________
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现经双方协商一致,同意在平等、互利、公正的原则下解除劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议,以兹信守。
一、协议目的
甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同,以实现双方共同利益的最大化。本协议旨在明确双方的权利义务,确保解除合同的流程顺利进行。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.双方同意自本协议生效之日起,正式解除劳动合同。
2.双方应确保工作交接的顺利进行,保证公司业务的正常运行。
三、双方权益保障
1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方应完成相关工作交接,并确保公司的财产安全。如有未完成的交接事项,乙方应承担相应的法律责任。
3.双方应共同遵守保密义务,不得泄露与对方有关的商业秘密及其他秘密信息。
四、经济补偿和违约责贻任
1.甲方同意支付乙方以下经济补偿:(具体补偿项目可根据实际情况调整)
(1)解除劳动合同的经济补偿金;
(2)未休年假的补偿;
(3)其他补偿(如奖金、福利等)。
2.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
(1)因甲方原因导致合同解除的,甲方应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的经济损失等;
(2)因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失等。
五、其他事项约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。如协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
3.本协议内容应当真实、合法、有效,不得隐瞒或虚构事实。甲乙双方应严格遵守本协议的约定。
4.本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。
5.本协议的解除不影响双方在
您可能关注的文档
- 营业执照中经营范围的铝边框加工和销售合同6篇.docx
- 招标委托协议范本7篇.docx
- 建材购销合同书范本5篇.docx
- 公司班车租赁合同范本通用版5篇.docx
- 2024年度精选职工劳动合同范文6篇.docx
- 大蒜种植订购合同(蔬菜类)8篇.docx
- 电动车独家经销协议书6篇.docx
- 再婚婚前财产约定协议书6篇.docx
- 行业媒体合作协议书7篇.docx
- 二手车交易合伙经营协议书8篇.docx
- 2024学年第一学期浙江省精诚联盟10月联考高二物理试题含答案及解析.pdf
- 【山东卷】山东省泰安市2024-2025学年高三上学期11月期中考试(11.13-11.15)英语试卷含答案及解析.pdf
- 【浙江卷】浙江省杭州市四校联考2024-2025学年高一上学期10月月考英语试卷含答案及解析.pdf
- 西南大学附中高一10月月考生物试卷含答案及解析.pdf
- 辽宁省县域重点高中协作体2024~2025学年高一上学期10月质量监测试题历史试卷含答案及解析.pdf
- 基于多功能超疏水材料的海水淡化及油水分离研究.pdf
- FKBP5基因多态性与抚养方式对孤儿静息态脑功能的影响.pdf
- 《因明入正理论略抄及后疏》的研习与创作感受.pdf
- HIF-1α、SGK1在子宫内膜增生及子宫内膜癌孕激素抵抗中的表达和意义.pdf
- 初中信息科技大单元教学设计框架构建及应用研究--以《人工智能》大单元为例.pdf
文档评论(0)