- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX
标准合同模板范本
PERSONALRESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
2024年标准薪酬制员工劳动合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
2.1.3以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津补贴
4.4加班工资
4.5其他待遇
第五条:社会保障
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
第六条:劳动纪律
6.1乙方的劳动纪律要求
6.2甲方对乙方违纪的处理
第七条:保密义务
7.1乙方的保密义务
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:竞业限制
8.1乙方的竞业限制义务
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
第九条:解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条:经济补偿
10.1解除或终止合同时甲方应支付的经济补偿
第十一条:争议解决
11.1双方发生劳动争议的解决方式
11.2劳动争议的诉讼管辖
第十二条:其他约定
12.1双方的其他权利义务
12.2合同的修改和补充
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条:合同的终止
14.1合同终止的条件
14.2合同终止后的相关事宜
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指按照中国法律设立,具有独立法人资
格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方(员工)是指与甲方建立劳动合同关系,在甲方从事全
日制工作的劳动者。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限:本合同自双方签字或者盖章之日起生效,期限
为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.1.2无固定期限:本合同自双方签字或者盖章之日起生效,除
非双方达成书面一致意见,否则本合同将无限期延续。
2.1.3以完成一定工作任务为期限:本合同自双方签字或者盖章
之日起生效,至____项目或者任务完成之日终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即____省
/市/自治区/直辖市____县/市/区。
3.3乙方的工作时间:乙方每周工作时间____小时,每周休息日
为____天。
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,有资格获得绩效奖金,具体
标准为____。
4.3津补贴:乙方根据工作岗位和工作地点,有资格获得相应的
津补贴,具体标准为____。
4.4加班工资:乙方按照中国法律规定,加班工资的支付标准为
____。
4.5其他待遇:乙方按照甲方规章制度和合同约定,享受其他待
遇,如带薪年假、节日福利等。
第五条:社会保障
5.1养老保险:甲方按照中国法律规定,为乙方缴纳养老保险,
乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
5.2医疗保险:甲方按照中国法律规定,为乙方缴纳医疗保险,
乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
5.3失业保险:甲方按照中国法律规定,为乙方缴纳失业保险,
乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
5.4工伤保险:甲方按照中国法律规定,为乙方缴纳工伤保险,
乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
5.5生育保险:甲方按照中国法律规定,为乙方
文档评论(0)