技术协作培训案例.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

技术协作培训案例

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于甲方为乙方提供技术协作培训服务,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:

第一条培训内容

(1)技术交流研讨会

(2)专业技术培训课程

(3)实地操作指导

(4)其他相关培训服务

1.2甲方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性,确保乙方能够获得与培训内容相匹配的技术能力提升。

第二条培训时间、地点及人数

2.1培训时间:根据双方协商确定,以培训通知为准。

2.2培训地点:甲方或乙方指定的地点。

2.3培训人数:根据双方协商确定,以培训通知为准。

第三条培训师

3.1甲方应派遣具有丰富实践经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。

3.2甲方应确保培训师的资质、资历符合乙方需求。

第四条培训费用

4.1双方根据市场行情及培训内容商定培训费用为人民币______元(大写:____________________元整)。

4.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。

第五条付款方式

5.1乙方在本合同签订后7个工作日内,向甲方支付培训费用的50%作为预付款。

5.2培训结束后,乙方在验收培训成果且无异议的情况下,向甲方支付剩余的50%培训费用。

第六条培训成果的验收与反馈

6.1培训结束后,乙方应按照甲方的要求提交培训成果材料,包括但不限于培训笔记、实践成果等。

6.2甲方应在接受乙方提交的培训成果材料后7个工作日内进行验收,并向乙方反馈验收结果。

6.3乙方对培训成果有异议的,应在验收结束后7个工作日内向甲方提出,甲方应予以核实并采取相应措施。

第七条保密条款

7.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

8.2若乙方未按约定时间支付培训费用,甲方有权推迟培训时间,且乙方应支付因此产生的额外费用。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

10.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.技术协作培训方案

2.培训课程大纲

3.培训师资质证明

4.培训成果材料提交标准

5.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议

6.培训费用支付凭证

7.培训时间、地点安排通知

8.培训满意度调查表

9.违约金计算公式

10.争议解决方式说明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务不符合约定,视为违约。

2.甲方未按约定时间、地点提供培训服务,视为违约。

3.甲方未派遣具备相应资质的培训师提供服务,视为违约。

4.乙方未按约定时间支付培训费用,视为违约。

5.乙方未按约定提交培训成果材料,视为违约。

6.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。

7.双方未履行争议解决约定,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.技术协作培训:指甲方根据乙方需求,提供专业技术培训、交流研讨等服务,以提升乙方技术能力的过程。

2.培训成果:指乙方在培训过程中所学的知识、技能以及实践成果等。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。

5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。

文档评论(0)

151****0456 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档