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2024年周年庆主题活动方案

一、活动背景

2024年是我们公司成立的重要里程碑，为了庆祝公司成立周

年，提升公司凝聚力和员工士气，特此策划举办一系列主题活

动。本次主题活动的目标是：br

1.提升公司员工的归属感和忠诚度；

2.加强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力；

3.增加员工尤其是新员工对公司的了解和认同；

4.打造积极向上的企业文化氛围。

二、主题活动方案

1.活动主题：我们始终在路上

活动主题选取的原因是：这个主题表达了公司的发展历程中

的坚持不懈和团队共同努力。通过这个主题，我们将回顾过去，

展望未来，展示公司的成长，增强员工的荣誉感和自豪感。

2.活动时间：2024年x月x日-2024年x月x日

为了让所有员工都能参与到庆典活动中，活动时间会选择在

周末或者工作日下午放假的时间，确保尽可能多的员工能够参

与。

3.活动地点：公司总部及周边场地

活动地点将在公司总部举行，同时会选择一些周边的场地，

以达到活动覆盖面的最大化。

4.活动内容安排

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(1)庆典启动仪式（30分钟）

-由公司高层进行致辞，回顾公司成立以来的重要时刻和里

程碑；

-揭幕仪式，展示公司新的标志和口号；

-公司歌曲演唱，展示公司的企业文化。

(2)公司历程展览（全天）

通过制作展板、海报、影像资料等形式，展示公司成立以来

的重要事件、发展历程和取得的成绩。以时间轴的形式展示，让

员工能够清晰地了解公司的发展历程。

(3)职工运动会（半天）

-设立各个项目，并组织员工进行比赛，增强团队合作意

识；

-设立奖项，表彰优秀的团队和个人。

(4)员工家属活动（半天）

-组织员工家属参观公司，了解员工的工作环境和公司文

化；

-举办家庭亲子活动，增强员工家庭的归属感。

(5)公司晚会（晚上）

-策划员工自编自演的节目，展示员工的才艺和创造力；

-组织员工进行抽奖活动，为员工送上惊喜。

(6)员工表彰大会（30分钟）

-表彰在公司成立以来做出杰出贡献的员工；

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-颁发优秀员工奖、先进团队奖等。

5.活动宣传

-利用公司内部通讯工具发布活动安排和内容；

-制作宣传海报、小册子等，张贴在公司各个办公区域；

-在公司官方网站、微信公众号等渠道发布活动相关信息。

6.活动筹备

-成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执

行；

-制定详细的活动策划方案和时间表；

-确定活动预算，并进行资金调配和开支控制；

-与相关供应商洽谈并签订合同，确保活动物资的准时供

应。

7.活动评估

活动结束后，进行活动评估和总结，获取员工对本次活动的

反馈和意见。根据评估结果，总结活动经验，为今后的庆典活动

提供参考。

三、预期效果

通过本次周年庆主题活动，我们希望能够达到以下效果：

1.提升员工的归属感和忠诚度，增强员工的自豪感；

2.加强团队合作意识，增进员工之间的沟通和了解；

3.增加员工对公司的了解，提升对公司的认同感；

4.塑造积极向上的企业文化氛围，推动公司的可持续发展。

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本次活动方案的实施需要得到领导的支持和员工的积极参

与，相信通过大家的共同努力，我们一定能够举办一场精彩而难

忘的周年庆活动。让我们一同以饱满的热情迎接公司的下一个发

展阶段！

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