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劳动合同书样书（乡镇企业使用）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，基本工资为_________元/月。具体构成如下：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）岗位津贴：_________元/月；

（3）其他补贴：_________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。具体数额根据甲方规章制度执行。

3.乙方在合同期内享受带薪年休假、带薪病假等福利待遇。具体安排按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体数额按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下方面：

（1）法定节假日加班费用；

（2）夜班津贴；

（3）其他特殊补贴。具体数额根据甲方规章制度执行。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤住院治疗时，甲方应按规定给予乙方医疗期，并承担乙方住院期间的医疗费用。具体安排按照甲方规章制度执行。

4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病时，甲方应承担乙方的医疗和康复费用，并按照规定给予乙方工伤待遇。具体安排按照甲方规章制度执行。

5.乙方在合同期内因工伤残或患职业病导致丧失劳动能力时，甲方应按规定给予乙方相应的补偿和安置。具体安排按照甲方规章制度执行。

6.乙方在合同期内因工伤死亡时，甲方应按规定给予乙方家属相应的补偿和安置。具体安排按照甲方规章制度执行。

7.乙方在合同期内享受甲方提供的的其他福利待遇，包括但不限于以下方面：

（1）年度带薪休假；

（2）旅游补贴；

（3）其他特殊福利待遇。具体数额根据甲方规章制度执行。

8.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得随意拖欠或克扣乙方的工资报酬。如果因生产经营困难等原因需要延期支付工资时，应征得乙方的同意，并按照规定办理相关手续。

9.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，并按照规定办理相关手续。如果因特殊原因无法缴纳住房公积金时，应征得乙方的同意，并按照规定办理相关手续。

10.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。如果因特殊原因无法提供劳动保护用品或劳动安全卫生条件时，应征得乙方的同意，并按照规定办理相关手续。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的职业培训和技术支持，提高乙方的专业技能和综合素质。如果因特殊原因无法提供职业培训或技术支持时，应征得乙方的同意，并按照规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为______年。合同期满，双方可续签劳动合同，但须双方书面同意。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，并承诺履行该岗位的职责和要求。甲方根据需要可调整乙方的岗位，但需提前告知乙方，乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并