高校岗位聘用合同书协议范本模板8篇.docxVIP

高校岗位聘用合同书协议范本模板8篇.docx

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高校岗位聘用合同书协议范本模板8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX大学

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及XXX大学的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位与职责

1.甲方聘用乙方在XXX岗位工作。

2.乙方应履行以下职责:

(1)遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理。

(2)按照甲方的要求完成工作任务。

(3)为甲方的发展提供建议和帮助。

三、待遇与报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的工资待遇。具体待遇根据乙方的岗位和职务确定。

3.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。如年终奖、节假日补贴等。

4.乙方在甲方工作期间,应享受相应的学术待遇。如科研启动经费、学术成果奖励等。

四、合同变更与解除

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(2)未及时足额支付劳动报酬的。

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同,应当遵循相关法律法规的规定,并提前通知对方。

五、违约责任

1.甲乙双方面违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约方应支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应当支付拖欠工资和赔偿金。

3.乙方未按照合同约定完成工作任务或者违反甲方规章制度的,应当承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

4.乙方在甲方工作期间,因个人原因给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

5.双方因不可抗力导致合同无法履行的,不承担违约责任。但应及时通知对方,并共同协商解决合同变更或解除事宜。

6.其他违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

7.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应当首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理期间,双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方(聘用单位):XXX大学

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及XXX大学的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同信守。

一、岗位职责与要求

1.乙方同意按甲方工作需要,在XXX岗位工作,并按照甲方制定的岗位职责进行工作。

2.乙方应按时出勤,并保质保量地完成甲方分配的任务。

3.乙方在聘期内应遵守甲方的各项规章制度,并接受甲方的考核。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方提供相应的工资待遇。具体工资待遇将根据实际岗位和工作经验等因素确定。

2.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇将根据实际岗位和工作经验等因素确定。

3.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费将根据实际岗位和工作经验等因素确定。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订,双方必须严格履行。如需变更、解除或终止,应经双方协商一致,并书面确认。

2.在聘期内,乙方如因个人原因提出解除合同的,应提前XX个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。如因甲方原因提出解除合同的,应提前XX个月向乙方说明原因,并征得乙方的同意。

3.聘期结束后,本合同自动终止。如需续签,双方应重新协商并签订新的合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定承担违约责任。

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