企业员工技能提升培训合同范本.docx

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企业员工技能提升培训合同范本

合同目录

第一章总则

1.1签订宗旨

1.2适用范围

1.3合同效力

1.4合同变更与解除

第二章培训对象与人数

2.1培训对象

2.2培训人数

第三章培训内容与课程

3.1培训内容

3.2培训课程

第四章培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

第五章培训教师

5.1教师资质

5.2教师选定

第六章培训费用

6.1培训费用构成

6.2培训费用支付

6.3培训费用退还

第七章培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

第八章培训成果转化

8.1成果转化目标

8.2成果转化措施

第九章违约责任

9.1培训方违约

9.2参训方违约

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一章合同的成立、生效与终止

11.1合同成立

11.2合同生效

11.3合同终止

第十二章保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密责任

第十三章附则

13.1合同的签订地与适用法律

13.2合同的修改与补充

13.3合同的解释权

第十四章附件

14.1培训课程表

14.2培训教师名单

14.3培训费用明细表

合同编号_________

第一章总则

第一条款签订宗旨

第二条款适用范围

第三条款合同效力

第四条款合同变更与解除

第二章培训对象与人数

第一条款培训对象

第二条款培训人数

第三章培训内容与课程

第一条款培训内容

第二条款培训课程

第四章培训时间与地点

第一条款培训时间

第二条款培训地点

第五章培训教师

第一条款教师资质

第二条款教师选定

第六章培训费用

第一条款培训费用构成

第二条款培训费用支付

第三条款培训费用退还

第七章培训效果评估

第一条款评估标准

第二条款评估方式

第八章培训成果转化

第一条款成果转化目标

第二条款成果转化措施

第九章违约责任

第一条款培训方违约

第二条款参训方违约

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十一章合同的成立、生效与终止

第一条款合同成立

第二条款合同生效

第三条款合同终止

第十二章保密条款

第一条款保密内容

第二条款保密期限

第三条款泄密责任

第十三章附则

第一条款合同的签订地与适用法律

第二条款合同的修改与补充

第三条款合同的解释权

第十四章附件

第一条款培训课程表

第二条款培训教师名单

第三条款培训费用明细表

签字部分:

甲方:(签字)

乙方:(签字)

日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

附加条款一:特殊培训需求

第一条款甲方特殊需求

甲方根据企业战略发展和员工技能提升的需要,可以向乙方提出特殊的培训需求。乙方应根据甲方的特殊需求,定制培训方案,并按照约定的时间、地点、内容进行培训。

附加条款二:培训成果的知识产权

第一条款知识产权归属

乙方在培训过程中所创作的知识产权成果(如培训教材、课件等),归甲方所有。未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露给第三方。

附加条款三:甲方协助乙方进行培训

第一条款甲方协助义务

甲方应协助乙方进行培训前、培训中、培训后的各项准备工作,包括但不限于提供培训场地、设备、资料等。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

附加条款一:乙方培训师的资质和经验

第一条款培训师资质

乙方应保证提供的培训师具备相应的资质和经验,能够满足甲方的培训需求。如有必要,甲方有权要求乙方提供培训师的资质证明和经验背景。

附加条款二:培训质量保障

第一条款培训质量保障措施

乙方应确保培训质量,如培训质量不符合约定标准,乙方应无条件承担重新培训或退还部分培训费用的责任。

附加条款三:乙方的培训资源保密

第一条款培训资源保密

乙方应对在培训过程中获得的甲方企业内部信息、员工个人信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。

3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

附加条款一:第三方中介的角色和责任

第一条款第三方中介角色

第三方中介作为甲乙双方的协调者和见证者,负责协助双方完成培训合同的签订、培训的实施及培训成果的评估等工作。

第二条款第三方中介责任

第三方中介应保证甲方、乙方提供的信息真实、准确、完整,如因第三方中介的原因导致合同履行出现纠纷,第三方中介应承担相应的法律责任。

附加条款二:第三方中介的佣金

第一条款佣金支付

甲方应在合同约定的时间内,按照约定的比例向第三方中介支付佣金。未经第三方中介书面同意,甲方、乙方不得直接联系,违反此约定的,应向第三方中介支付违约金。

附加条款三:第三方中介的协助义务

第一条款协助义务

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