2024建筑工地施工单位简易劳动合同书（文档模板）.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限

本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方享受国家法定节假日休息。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元。

4.2甲方每月__________日支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条违反合同的责任

7.1双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署。

8.2合同期满，本合同自行终止。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。

解决办法：乙方应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应法律责任，甲方有权解除合同。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，如延迟支付或拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的经济补偿。

解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟支付或拖欠，应按国家法律规定支付工资及经济补偿。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未按规定缴纳，乙方有权要求甲方补交社会保险及相应的经济补偿。

解决办法：甲方应依法缴纳社会保险，如有未缴纳情况，应按国家法律规定补交社会保险及经济补偿。

4.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，如因工作原因导致乙方受伤或患职业病，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。

解决办法：甲方应加强劳动安全防护，确保乙方的人身安全。如发生意外，应按国家法律规定承担医疗费用及赔偿责任。

5.双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

解决办法：双方应严格遵守国家法律法规，如发生违法行为，应按国家法律规定承担相应法律责任。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动报酬的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家标准的劳动安全、卫生、健康等方面的设施和条件。

7.职业危害：指劳动者在职业活动中，可能遭受的各种危害，如疾病、伤残、死亡等。

8.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。

9.劳动争议：指用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。

应用场合：

1.建筑工地施工单位与劳动者之间签订劳动合同。

2.用于明确双方在劳动关系中的权利和义务。

3.作为双方解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.乙方在合同期内如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方同意。

2.乙方如需调动工作，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

3.甲方如需解除合同，应提前通知乙方，并按规定支付经济补偿。

4.如合同期内发生法律法规变化，影响合同履行，双方可协商调整合同内容。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件列表：

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