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设计岗劳动合同经典范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：________________________

户籍所在地：________________________

现居地址：________________________

联系方式：________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事设计工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。乙方应服从甲方的工作安排，接受甲方的绩效考核和岗位调整。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方执行标准工时制。每周至少休息一天。乙方因工作需要加班的，应当遵守公司的加班制度和支付加班费的规定。乙方享有法定节假日休息的权利。具体加班安排和补偿措施按照国家法律法规和公司政策执行。

四、劳动报酬与社会保险福利

第四条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位等级和工作绩效确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。具体办理方式和缴费比例按照国家法律法规和公司政策执行。具体条款如下：__________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，对从事涉及职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。甲方需对乙方实行岗前职业病健康检查并建立相关档案以备查询等管理工作。甲方执行国家有关劳动安全卫生的规定及标准，确保乙方的人身安全和健康权益得到保障。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对于甲方违反劳动安全卫生规定而导致的事故和危害后果，甲方应承担法律责任并负责处理善后事宜。具体条款如下：__________。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见请在使用前咨询专业法律顾问并根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

联系方式：______________________________

地址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在设计岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，包括但不限于：产品设计、包装设计、广告设计等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定制定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。根据甲方制定的薪酬管理制度及绩效考核制度，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利。