- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
韩语翻译岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:韩语翻译
直接上级:翻译部门经理
直接下级:无
工作地点:根据公司业务需要,可能涉及国内外出差
二、岗位职责
负责公司内部及外部文件的韩语翻译工作,包括但不限于技术文档、商务合同、市场营销资料等。
确保翻译质量,遵循公司翻译规范和行业标准,保证翻译的准确性和时效性。
与相关部门沟通协作,理解并准确传达原文意图,确保翻译内容符合目标语言习惯和语境。
参与翻译项目的前期沟通和需求分析,为翻译项目提供专业意见。
对翻译项目进行进度跟踪,确保翻译任务按时完成。
参加公司组织的翻译培训,提高个人翻译技能和业务水平。
完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求
学历要求:本科及以上学历,韩语及相关专业优先。
语言能力:具备流利的韩语口语和书面表达能力,韩语水平达到CET-6或韩语能力考试(TOPIK)5级以上。
翻译能力:具备较强的中韩互译能力,熟悉中韩文化差异,能够准确传达原文意图。
工作经验:具备1年以上韩语翻译相关工作经验,熟悉各类翻译软件和工具。
工作态度:具备良好的职业道德,责任心强,能够承受工作压力,具备团队协作精神。
计算机能力:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,熟悉翻译软件。
四、任职资格
热爱翻译工作,对韩语及中国文化有浓厚兴趣。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
对翻译工作有高度的责任心,能够按时完成工作任务。
五、绩效考核
翻译质量:根据翻译质量进行考核,包括准确性、流畅性、专业性等方面。
完成任务:根据任务完成情况,考核工作效率和准确性。
团队协作:考核个人在团队中的协作能力和贡献度。
个人成长:考核个人在专业技能和业务知识方面的提升情况。
六、薪酬福利
薪资待遇:根据岗位要求及个人能力,提供具有市场竞争力的薪资。
社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
年假:根据国家规定享受年休假。
培训机会:提供专业培训和职业发展机会。
其他福利:根据公司政策提供其他福利待遇。
七、注意事项
本岗位说明书为参考性质,具体职责和任职资格可能根据公司实际情况进行调整。
应聘者需具备良好的职业操守,严格遵守公司规章制度。
公司保留对岗位说明书进行解释和修改的权利。
韩语翻译岗位说明书(1)
一、岗位概述
岗位名称:韩语翻译
所属部门:翻译部
直接上级:翻译部经理
二、岗位职责
负责公司内部及外部文件、资料的韩语翻译工作,确保翻译质量与准确性。
参与公司项目,提供韩语翻译支持,包括但不限于市场调研、产品说明、技术文档等。
协助部门完成其他翻译相关工作,如校对、审稿等。
与韩国合作伙伴进行沟通,确保信息传递的准确性和时效性。
收集并整理韩语相关资料,为部门提供信息支持。
三、任职资格
本科及以上学历,韩语专业或相关专业优先。
韩语水平达到CET-6及以上,具备韩语母语者水平者优先。
熟练掌握韩语听说读写能力,能够准确理解并翻译各种类型的文本。
具备良好的中韩互译能力,翻译风格地道、准确。
具备较强的学习能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
四、工作内容
文件翻译:
负责公司内部文件、合同、通知等文件的韩语翻译。
负责公司对外宣传资料、产品说明书等文件的韩语翻译。
口语翻译:
参加商务洽谈、会议等,担任中韩双方的语言翻译。
与韩国客户进行日常沟通,确保信息交流无障碍。
校对与审稿:
对翻译过的文本进行校对,确保翻译的准确性和一致性。
审核其他译员的翻译作品,提供修改意见。
资料收集与整理:
收集韩国市场、文化、社会等方面的相关资料。
整理并更新韩语相关词汇库。
其他:
完成领导交办的其他工作任务。
五、考核标准
翻译质量:翻译内容准确无误,表达流畅,符合韩语习惯。
工作效率:按时完成翻译任务,保证项目进度。
团队合作:积极参与团队活动,与同事协作完成工作。
业务知识:不断学习韩语及相关业务知识,提升自身能力。
六、薪酬福利
竞争性的薪酬待遇,根据个人能力和业绩进行调整。
五险一金,完善的福利体系。
定期培训,提供个人职业发展机会。
良好的工作环境和团队氛围。
七、备注
本岗位说明书为初步版本,具体工作内容与要求可能会根据公司实际情况和业务发展进行调整。
韩语翻译岗位说明书(2)
一、岗位概述
岗位名称:韩语翻译
直接上级:翻译部经理
直接下级:无
部门:翻译部
工作地点:根据公司业务需求而定
二、岗位职责
负责公司内外部文件的韩语翻译工作,确保翻译质量及时效性。
参与公司项目的韩语资料收集、整理和翻译,确保资料准确无误。
协助完成公司对外合作、商务谈判、市场推广等活动的韩语翻译工作。
参与韩语翻译团队的工作,负
您可能关注的文档
- 2024年成人高考成考(专升本)高等数学(一)试卷与参考答案.docx
- 办事处首席代表岗位说明书.docx
- 《第1课 中华文明的起源与早期国家》(同步训练)高中历史必修中外历史纲要上_2024-2025学年.docx
- 学校学生资助工作自查报告范文.docx
- 新质生产力发展对地方税收收入影响研究.docx
- 汽机专业基本知识.docx
- 高中历史教师资格考试学科知识与教学能力试题及解答参考.docx
- 财务监理服务方案.docx
- 打荷岗位招聘面试题与参考回答(某大型集团公司)2025年.docx
- 会计专业考试经济法基础初级试卷及答案指导(2024年).docx
- 2024学年第一学期浙江省精诚联盟10月联考高二物理试题含答案及解析.pdf
- 【山东卷】山东省泰安市2024-2025学年高三上学期11月期中考试(11.13-11.15)英语试卷含答案及解析.pdf
- 【浙江卷】浙江省杭州市四校联考2024-2025学年高一上学期10月月考英语试卷含答案及解析.pdf
- 西南大学附中高一10月月考生物试卷含答案及解析.pdf
- 辽宁省县域重点高中协作体2024~2025学年高一上学期10月质量监测试题历史试卷含答案及解析.pdf
- 基于多功能超疏水材料的海水淡化及油水分离研究.pdf
- FKBP5基因多态性与抚养方式对孤儿静息态脑功能的影响.pdf
- 《因明入正理论略抄及后疏》的研习与创作感受.pdf
- HIF-1α、SGK1在子宫内膜增生及子宫内膜癌孕激素抵抗中的表达和意义.pdf
- 初中信息科技大单元教学设计框架构建及应用研究--以《人工智能》大单元为例.pdf
文档评论(0)