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2024年作风建设年活动全面开展整体推进阶段工作总结

一、工作背景

2019年，中央提出了作风建设年活动的全面推进，旨在加强

党风廉政建设和反腐败斗争，推动党的建设高质量发展。为深入

贯彻党的作风建设年活动，我单位积极响应中央号召，于____年

全面开展了作风建设年活动整体推进阶段工作。

二、工作目标

本次作风建设年活动的工作目标是进一步加强党风廉政建

设，深入推进反腐败斗争，全面落实中央八项规定精神，坚决打

好作风建设攻坚战，推动全党作风建设取得新进展。

三、工作措施

1.明确责任，建立工作机制

根据上级要求，我单位成立了作风建设年活动工作领导小

组，并制定了相关工作方案，明确各部门的责任分工，并加强部

门之间的协调合作。同时，建立了作风建设年活动的工作考核机

制，强化责任落实。

2.加强宣传，营造浓厚氛围

通过多种形式的宣传活动，广泛宣传中央的要求和单位的工

作举措，加强职工的宣传教育，提高职工对活动的认识和参与

度。同时，利用单位内部媒体和社交媒体平台，及时宣传党的作

风建设的重大决策，传达学习党的作风建设的重要精神。

3.加强培训，提升意识

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组织相关培训班次，提高干部和职工的作风素质和廉洁自律

意识。培训内容包括中央八项规定的具体要求，以及廉洁从政的

基本知识和技能。通过培训，提升干部和职工的作风建设和反腐

败意识。

4.加强监督，健全制度

建立健全作风建设年活动的监督机制，加强对单位各级干部

的监督检查，对不按照中央规定要求工作的单位和个人进行督促

整改，确保工作的顺利推进。同时，加强对干部职工的廉洁自律

教育和监督，严肃查处违纪违法行为。

5.加强党风廉政建设，树立正确导向

开展党内干部作风建设专题教育活动，通过党性教育，加强

党员的思想教育和思想政治工作，提高党员的党性修养。同时，

加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题的发生，推动党风廉

政建设向基层延伸。

四、工作成效

在全面开展作风建设年活动整体推进阶段工作中，我单位取

得了一系列的成效：

1.加强了组织领导，形成了群策群力的工作局面。领导小组

发挥了统筹协调的作用，各部门按照分工各尽其责，形成了一个

高效的工作机制。

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2.宣传力度大，形成了良好的学习氛围。通过多种形式的宣

传活动，广泛传达作风建设年活动的要求和单位的工作举措，提

高职工的认识度和参与度。

3.培训效果好，提升了干部职工的作风和廉政意识。通过培

训，干部职工的作风素质和廉洁自律意识得到了提高，增强了反

腐败斗争的自觉性和主动性。

4.监督机制健全，确保了工作的顺利推进。监督机制的建

立，增强了对干部职工的监督和检查力度，确保工作的规范进

行，不断优化服务全局的工作环境。

5.党风廉政建设取得新进展，提升了干部职工的精神风貌。

通过开展党内干部作风建设教育活动和党风廉政建设工作，单位

党员的作风、形象和精神风貌得到了提升。

五、存在的问题与改进措施

1.宣传力度还需加大。尽管单位开展了多种宣传活动，但宣

传的广度和深度还不够，需要进一步加大宣传力度，提高职工的

参与度。

2.培训内容和方式还需优化。当前，培训内容主要围绕中央

八项规定和廉洁从政知识，需要进一步加强反腐败知识和技能方

面的培训，提高干部职工的专业素养。

3.监督机制还需完善。尽管建立了监督机制，但对单位和个

人的监督力度还不够，对违规行为的处罚力度还需加大，形成震

慑效应。

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4.党风廉政建设还需深入推进。当前，我单位的党风廉政建

设还存在一些突出问题，需要进一步加大整治力度，坚决遏制

“四风”问题的发生，构建良好的党风廉政建设环境。

为解决以上问题，我单位提出了以下改进措施：

1.加大宣传力度，提高职工的参与度。增加宣传活动的频次

和广度，加强对作风建设年活动的宣传教育，提高职工的参与度

和主动性。

2.优化培训内容和方式。除了加强中央八项规定和廉洁从政

知