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劳动合同-金融行业8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________金融公司

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事金融行业相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等制度按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作安排。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可提供其他福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.违反保密和竞业限制的约定，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵守国家法律法规的规定。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，违反合同约定应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照合同约定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________（金融行业公司全称）

乙方（员工）：____________________（员工全名）

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的金融行业领域内履行以下工作职责：____________________（具体工作职责）。

第三条：乙方的工作地点在____________________（具体工作地点）。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行国家规定的工时制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

第五条：甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________（月薪支付方式）。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

第七条：乙方在法定假期、婚假、产假等休假期间，甲方应按照相关规定支付工资。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

第九条：乙方享有国家规定的福利待遇。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，保障乙