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劳务分包合同人工权益法律援助费用

合同编号：__________

劳务分包合同

（人工权益法律援助费用）

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一、协议范围

1.1本协议适用于乙方在项目期间提供劳务所产生的劳动权益纠纷，包括但不限于工资支付、工时安排、福利待遇、劳动保护等方面的法律纠纷。

1.2本协议不适用于乙方在项目期间与甲方发生的其他非劳务权益纠纷。

二、甲方权益

2.1甲方应按照项目合同约定，按时足额支付乙方劳务费用，保障乙方的人工权益。

2.2甲方应在项目过程中提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.3甲方应积极协助乙方处理涉及人工权益的法律纠纷，共同维护双方的合法权益。

三、乙方权益

3.1乙方应按照项目要求，提供合格的劳务人员，确保项目进度和质量。

3.2乙方应遵守国家法律法规，合法经营，合规管理，确保劳务人员的合法权益。

3.3乙方在发生劳动权益纠纷时，有权依法申请法律援助，甲方应给予支持。

四、法律援助费用

4.1乙方在项目期间发生劳动权益纠纷，需要法律援助的，甲方应承担相关费用。

4.2甲方应在乙方提出法律援助申请后5个工作日内，核实情况并承担相应费用。

4.3甲方承担的法律援助费用包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2双方在解决争议过程中，应保证项目的正常进行，避免影响项目进度和质量。

六、其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目竣工验收合格之日止。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：

一、附件列表：

1.项目合同

2.乙方提供的劳务人员名单

3.劳动权益纠纷的相关法律文件

4.法律援助申请文件

5.甲方支付的法律援助费用明细

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方劳务费用，视为违约。

2.甲方未提供必要的劳动保护措施，导致乙方人身安全受损，视为违约。

3.甲方未协助乙方处理涉及人工权益的法律纠纷，视为违约。

4.乙方未按照项目要求提供合格的劳务人员，视为违约。

5.乙方未遵守国家法律法规，非法经营，违规管理，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包合同：指甲方将项目的部分劳务工作分包给乙方完成，乙方按照甲方要求提供劳务的合同。

2.人工权益：指劳动者依法享有的权益，包括工资支付、工时安排、福利待遇、劳动保护等方面的权益。

3.法律援助：指依法为经济困难或特殊困难的当事人提供免费的法律服务。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付劳务费用：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付，如有必要，可以寻求法律援助。

2.甲方未提供劳动保护措施：乙方可以要求甲方提供，如有必要，可以寻求法律援助。

3.劳动权益纠纷：乙方可以与甲方协商解决，如有必要，可以寻求法律援助。

4.乙方未提供合格的劳务人员：甲方可以要求乙方更换，如有必要，可以寻求法律援助。

五、所有应用场景：

1.甲方为项目施工方，乙方为劳务分包商。

2.乙方在项目过程中涉及人工权益纠纷。

3.甲方承担乙方法律援助费用。

4.双方在履行合同过程中发生争议。

5.项目竣工验收合格。