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常州2024年技术工人劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3技术工人
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的岗位职责
第四条:工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班工作时间
4.3休息日与节假日
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4福利待遇
第六条:社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条:劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业病防护
7.3劳动防护用品
第八条:培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
8.3培训费用
第九条:劳动合同的变更
9.1变更情形
9.2变更程序
第十条:劳动合同的解除和终止
10.1解除情形
10.2终止情形
10.3经济补偿
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3劳动仲裁
11.4法律诉讼
第十二条:保密与知识产权
12.1保密义务
12.2知识产权保护
第十三条:违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条:其他约定
14.1通知与送达
14.2附件
14.3合同生效与终止日期
14.4合同的修订与补充
14.5争议的法律适用
14.6甲方声明与承诺
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3技术工人:指在甲方从事技术工作,具备一定的专业技能和知识,为甲方提供劳动服务的员工。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期至双方协商一致解除或依法终止劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:技术工程师。
3.2乙方的工作地点:甲方所在地,即江苏省常州市区街道号。
3.3乙方的岗位职责:负责技术研发、项目实施及技术支持等工作,完成甲方规定的目标任务。
第四条:工作时间
4.1标准工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,即上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。
4.2加班工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,超过部分按国家规定支付加班工资。
4.3休息日与节假日:乙方按照国家规定享受法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
5.3加班工资:乙方加班工资按国家规定支付,平时加班工资为基本工资的150%,休息日加班工资为基本工资的200%,法定节假日加班工资为基本工资的300%。
5.4福利待遇:乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。
第六条:社会保险
6.1养老保险:甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
6.2医疗保险:甲方按国家规定为乙方缴纳医疗保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
6.3失业保险:甲方按国家规定为乙方缴纳失业保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
6.4工伤保险:甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方在工作中发生工伤,甲方负责按国家规定承担相应待遇。
6.5生育保险:甲方按国家规定为乙方缴纳生育保险费,乙方在生育期间享受国家规定的生育待遇。
第七条:劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
7.2职业病防护:甲方应采取有效措施,防止乙方可从事的工种可能发生的职业病,为乙方定期进行健康检查。
7.3劳动防护用品:甲方应免费提供乙方劳动防护用品,并确保乙方正确使用。
第八条:培训与发展
8.1培训机会:甲方根据业务发展和乙方职业发展规划,提供必要的培训机会。
8.2职业发展规划:甲方为乙方制定个人职业发展规划,并提供晋升通道。
8.3培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用,包括培训费、差旅费等。
第九条:劳动合同的变更
9.1变更情形:合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇等发生变更时,双方协商一致,可变更本合同。
9.2变更程序:变更事项经双方协商一致,签订书面变更协议,并由甲方出具劳动合同变更通知书。
第十条:劳动合同的解除和终止
10.1解除情形:
(1)乙方提前解除劳动合同:乙方提前30日以书面
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