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审计局审计机关队伍建设情况的调研报告

按照XXXX市审计局《关于开展全市审计系统队伍建设

情况调研工作的通知》（XXXX[XXXX]XX号）文件精神，我

局组织人员对我县审计机关的队伍现状、工作情况、存在问

题等情况进行了调研。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

XXXX审计局为XXXX政府工作部门，正科级单位，编

制人员XX名（含经济责任审计局），其中局长XX名，副局

长XX名，纪检组长XX名，现实有人数（含经济责任审计

局）XX人，其中公务员XX人，工人XX人，事业单位干部

XX人。内设七个职能股：人秘股、财政金融审计股、行政

事业与社会保障审计股、经济贸易审计股、固定资产投资审

计股、外资运用审计股、农业与资源环境保护审计股。下属

机构1个：XXXX经济责任审计局。经济责任审计局为副科

级事业全额拨款单位，编制人员XX人，其中局长XX名，

副局长XX名，现实有人员XX人。

二、人才队伍建设现状及特点

近年来，我局在市审计局和县委、县政府的坚强领导下，

不断加强审计人才队伍建设，在结构配置上初步形成了以财

经专业人才为主，兼有经济管理、工民建、金融等专业人才

的格局，年龄结构也渐趋合理。我局XX名在职干部职工中

有XX人具有研究生学历，XX人具有本科学历，XX人具有

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大专文化水平，XX人获得了审计专业中级技术职称。

（一）强化学习培训，审计人员整体素质不断提高。

近年来，我局注重通过扎实开展和积极参加各级各类主

题实践活动学习或专题培训，着力提高审计人员的业务工作

能力，推动审计干部走上专业型、知识型和复合型的成长道

路。一是先后开展了依法行政专题培训、公务员创新能力拓

展培训及投资审计、经济责任审计、计算机审计等培训XX

多次，选派参加省市举办的专业性培训达XX人次，参加公

务员法配套政策学习、档案管理培训等各类学习培训XX人

次。此外，还积极参加并有针对性地开展民情调研活动，有

效拓展了审计人员的知识面，增强了审计人员的大局和宏观

意识。

二是抓学历教育与业务职称考试为主的继续教育。作为综合

经济监督部门，我们努力加大人才培养力度。近年来，我局

先后有XX名同志参加学历教育，并取得了大学学历。已有

XX人通过审计署AO培训认证考试，为审计工作的发展提

高打下了坚实的基础。三是抓岗位练兵，从实践中锻炼提高。

把老同志与专业人员有效组合，工作与学习相结合，理论与

实践相结合，进行实地练兵，打破股和经济责任审计局的界

线，整合审力资源开展业务工作，逐步提高了审计人员的实

际操作能力和纵向审计的能力。

（二）、注重党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。

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在着力树立先进理念、提高业务本领的同时，我局还大

力开展行风和效能建设，规范审计行为，不断提高审计干部

依法审计、文明审计的水平。一是加强审计队伍的廉政教育，

筑起拒腐保廉的思想防线。我们按照从严治理审计队伍的要

求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线。与

一些收入高的单位相比，审计机关工作清苦，收入不高，还

会得罪一些单位和个人。对此，我们加强廉政教育，主要领

导逢会必讲廉政，做到警钟长鸣，尤其对一些苗头性的问题

及时纠正，经常组织干部职工学习参看廉政先进事迹，使审

计人员牢固树立为人民服务的思想，自觉纠正不良倾向，做

一个清正廉明的审计人员。二是加大对审计干部的内部监督

力度。我们特别注意发现和纠正“以审谋私”的现象，建立

和执行审计回访、复核、质量检查和奖惩制度，局成立了廉

政、审计质量检查组，定期不定期的对各审计组执行廉政情

况、审计项目质量进行抽查，使审计人员时刻以严明的纪律

规范自己的行为。

（三）、完善规章制度，用制度管人管事。

近年来，我局坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”

的原则，尊重干部意愿，鼓励干部竞争，支持干部发展，一

是先后出台并逐步完善了机关年度目标管理考核等XX项相

关制度。我局在制度形成和落实过程中专门召开全体会议，

广泛征求各方意见，主要领导就落实好《制度》提出了明确