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晋升副高职称的个人总结

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晋升副高职称的个人总结（通用17篇）

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

统的总结，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要

写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大

家整理的晋升副高职称的个人总结（通用17篇），欢迎大家借鉴与参

考，希望对大家有所帮助。

晋升副高职称的个人总结篇1

科室要发展，质量是关键，技术是根本，服务是保障。在20xx年

上半年，我科严格按照“二甲”标准管理科室，开展相关业务。具体

总结如下：

一、加强护士在职教育。

按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士

“三基三严”及专科技能训练与考核工作。

（一）规范了新进人员、护理学员、实习生入科培训。

（二）重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学

习意识。加强专科技能的培训，制定每月专科理论与技能的培训与考

核计划，每月组织基础理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并

由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专

科护士打下扎实的基础。

（三）加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护

理人员主动学习。

（四）强化相关知识的学习掌握，理论考试与创立“二甲”及临

床应用相结合。考核的资料以儿科基础知识及创立二甲相关知识为主。

（五）加强专业理论知识的学习，提高专科护理技术水平。提高

自身素养。每月组织护理查房一次、病例讨论一次、操作培训及考核

一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份

护理病历。

（六）组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意

识，全科室严格执行卫生部的礼貌用语，加强护士仪表规范化的落实。

强化优质护理服务，提倡人性化服务理念。树立以病人为中心的理念，

把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的

满意度作为第一标准，提高优质护理服务品质。

二、加强护理质量过程控制。

（一）每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改善的检查一

次，月进行护理质量讲评，季度进行总结。建立检查、考评、反馈制

度，设立可追溯机制，科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评

护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，

提出整改措施。加强健康宣教，病人满意度调查达标。

（二）加强病房管理，认真按照“四化”、“十字”管理好病房，

加强基础护理和晨晚间护理工作。认真落实生活护理。

（三）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室每月进行护理安全隐患、

差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，

分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题

反复出现的个人，追究有关职责。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的

管理，明确带教教师的安全管理职责，杜绝严重差错及事故的发生。

3、每周管理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，

加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，坚持设备的完

好。

4、把握住院患者十大安全目标，结合《卫生部综合医院评审标准

（20xx版）实施细则》，进一步加强与完善各项安全制度与规范，如

（病人腕带身份的识别、高危药品管理制度、危急值报告制度、护理

不良事件报告制度与流程等）提高护理人员对患者身份识别的准确性

和提高用药安全性，保障患者护理安全。

5、加强医疗安全和非医疗安全的工作，每月召开护患沟通会一次，

对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关安全管理，必要时做好

沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗安全（用水、用电、用气）

的管理工作。加强护理人员职业安全防范工作。

三、加强护理管理，加强病房安全管理。

1、认真执行护士长管理手册。工作做到有年计划、季计划、月计

划、月重点、周安排。每月对护理质量分析，并认真做好各项记录。

2、加强科室的物质管理工作，节支开源，做到账物相符，每月按

时上报计划，按时领取耗材物资。

3、认真做好各项制度的贯彻落实，并做好记录。

4、护士长坚持每日的5巡查和每月安全检查，同时做好日查和周

查工作，确保病人的安全，减少差错事故的发生，将隐患消