文员聘用合同范文7篇.docx

文员聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘文员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方文员事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的办公室担任文员工作，具体职责包括但不限于：文件管理、会议组织、资料整理、接待来访等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。如因工作需要，需加班时，应经甲方确认并依法支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。请病假或者其它假期需按照甲方规定提前申请。

3.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.甲方鼓励并帮助乙方参加各种职业技能培训，提升个人能力。

五、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

2.在聘用期内以及聘用期结束后，乙方都有义务保守甲方的商业秘密。

六、违约责仁

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反约定的，都应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度、严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并追究相关责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

文员聘用合同

编号:XXXXXXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方文员事宜达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方担任甲方文员，负责处理甲方日常办公事务及文书工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

三、工作内容及工作地点

乙方主要工作职责为处理甲方日常办公事务及文书工作，包括但不限于文件资料管理、会议安排、接待工作等。工作地点在甲方公司办公室。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬福利

1.工资：乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应提供必要的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

七、保密条款

乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方披露。

八、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。