2024年安全生产管理制度范本(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产管理制度范本(二篇) .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年安全生产管理制度范本

一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的

安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上

岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要

有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通

风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电

源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必

须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自

入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保

管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不

能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过;

第1页共3页

2、事故者及广大职工不受教育不放过;

3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度

产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中

发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提

出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:

1、产品理化指标不合格;

2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;

4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发

出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场

调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改

进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

2024年安全生产管理制度范本(二)

2024年安全生产管理制度是未来根据社会、经济和技术发展的需

求制定的安全生产管理制度。以下是可能包含的内容:

1.安全生产责任制度:明确各级管理人员和员工在安全生产方面

的责任和义务。

第2页共3页

2.安全规章制度:制定各类工作场所的安全规章制度,包括操作

规程、防护措施、紧急处理等。

3.安全教育培训制度:规定不同岗位员工的安全教育培训要求和

频度,确保员工具备必要的安全知识和技能。

4.事故预防和应急管理制度:建立完善的事故预防和应急管理体

系,包括安全检查、隐患排查、事故报告和应急预案等。

5.安全评价和监督制度:加强对各类工作场所的安全评价和监

督,确保企业按照安全标准和规定进行生产经营。

6.事故调查和责任追究制度:建立快速反应和全面调查事故的机

制,严肃追究责任,确保事故责任人依法受到惩处。

7.安全设施和装备管理制度:规定安全设施和装备的安装、维护

和检修要求,确保其安全可靠运行。

8.安全信息管理制度:建立安全信息管理系统,及时收集、统

计、分析相关安全信息,为决策提供依据。

9.安全评价和奖惩制度:建立安全评价和奖惩机制,鼓励和激励

单位和个人积极参与安全生产工作,并追溯评估安全工作的效果。

根据实际情况和不同行业的特点,上述制度内容可能有所变化和

调整,但整体目的都是为了以安全为核心,保障生产经营单位和员工

的生命财产安全。

第3页共3页

文档评论(0)

197****9914 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档