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培训学校教师聘用合同范本(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同的适用范围
第二章：合同主体
2.1甲方（聘用方）基本信息
2.2乙方（受聘方）基本信息
2.3双方资质与资格确认
第三章：工作内容与职责
3.1教师职位描述
3.2工作职责
3.3工作目标与要求
第四章：合同期限
4.1聘用期限
4.2试用期规定
4.3合同续签与终止条件
第五章：薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2支付方式与时间
5.3福利待遇
第六章：工作时间与假期
6.1工作时间安排
6.2法定节假日与休息日
6.3年假与其他休假
第七章：知识产权与保密
7.1知识产权归属
7.2商业保密义务
7.3保密期限
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同终止条件
第九章：违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3赔偿范围与方式
第十章：不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力通知
10.3不可抗力后果
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用与管辖
第十二章：其他约定
12.1通知与送达方式
12.2合同的补充与解释
12.3附加条款
第十三章：签字栏
13.1甲方签字
13.2乙方签字
13.3签订日期
13.4签订地点
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在教师聘用事宜中的权利、义务和责任。
1.2合同依据
本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决等均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲乙双方因教师聘用所涉及的所有事宜。
第二章：合同主体
2.1甲方（聘用方）基本信息
甲方名称：______
地址：______
法定代表人：______
2.2乙方（受聘方）基本信息
乙方姓名：______
身份证号码：______
联系方式：______
2.3双方资质与资格确认
双方应确保各自具备履行本合同所需的合法资质和专业能力。
第三章：工作内容与职责
3.1教师职位描述
乙方将担任甲方培训学校的教师，负责教学及相关工作。
3.2工作职责
3.2.1教学计划
乙方应根据甲方要求制定并执行教学计划。
3.2.2学生管理
乙方应负责学生的课堂管理及学习指导。
3.2.3教学评估
乙方应定期进行教学效果评估，确保教学质量。
3.3工作目标与要求
乙方应达到甲方设定的教学目标和工作要求。
第四章：合同期限
4.1聘用期限
本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2试用期规定
试用期为______个月，自合同生效之日起计算。
4.3合同续签与终止条件
合同期满前，双方可协商续签事宜。合同提前终止的条件为：______。
第五章：薪酬与福利
5.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和年终奖金组成。
5.2支付方式与时间
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪酬。
5.3福利待遇
乙方在聘用期间享受以下福利待遇：______。
5.3.1社会保险
甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
5.3.2其他福利
乙方还享有______等其他福利。
第六章：工作时间与假期
6.1工作时间安排
乙方的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，具体为：______。
6.2法定节假日与休息日
乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
6.3年假与其他休假
乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体规定为：______。
（本合同前半部分正文结束）
第七章：知识产权与保密
7.1知识产权归属
乙方在聘用期间因履行职务所创作的作品或发明，其知识产权归甲方所有。
7.2商业保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、教学材料、学生信息等保密，不得泄露或用于其他商业用途。
7.3保密期限
乙方的保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限不少于______年。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更条件
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
8.2合同解除条件
8.2.1甲方解除权
甲方在乙方严重违反合同条款或不能胜任工作时，有权解除合同。
8.2.2乙方解除权
乙方在甲方未能履行合同义务或提供必要工作条件时，有权解除合同。
8.3合同终止条件
合同期满、双方协商一致、一方违约或不可抗力等情况可导致合同终止。
8.3.1终止通知
合同终止应提前______天书面通知对方
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