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2024年消防管理制度范本

第一条消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识

防火的重要性。处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真

的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。

第二条宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、

防火先进事迹和案例等。

第三条宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学

习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。

第四条义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协

助进行。

第五条保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比

例培训考核后定为公司义务消防员。

第六条保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协

助定期、分批对公司员工进行消防培训。

第七条消防培训的内容

1.了解公司消防要害重点部位：配电房、电工房、保安部、油漆

仓、板材仓、玻璃仓、五金仓、成品仓、饭堂、锅炉房、宿舍楼等。

2.了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。

3.掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。

____组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。

第八条培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者

发给证书，并挑选优秀者给以奖励。

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第九条防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实

落实消防措施，预防火灾事故。

第十条防火检查类别

1.保安部人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。

2.各部门人员分级检查。

第一级是车间人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三

级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。

3.当地消防监督机关定期检查。

第十一条防火检查的内容

1.员工对防火安全的意识和重视程度。

2.各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。

3.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。

4.各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要

求。

第十二条公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立刻

采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。

第十三条火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通

知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。

第十四条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总

机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。

2024年消防管理制度范本（二）

【引言】

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自20世纪以来，消防管理制度在我国得到了长足的发展，为了保

障人民群众的生命财产安全，我国不断完善和加强消防管理制度，取

得了显著的成就。然而，随着社会的不断发展和城市化进程的加快，

新形势下的消防工作面临着新的挑战和问题。为此，本文将详细阐述

2024年消防管理制度的主要内容和措施，旨在进一步加强消防工作，

确保社会的安全稳定。

【一、建立完善的消防管理体系】

1.建立综合协调的消防管理机构体系，包括国家级、地方级和基

层级三级消防管理机构，分别负责国家、地方和基层的消防工作。同

时，加强各级消防部门之间的协同配合，形成合力。

2.加强消防队伍的建设和培训，提高消防人员的综合素质和应急

处理能力。建立健全消防队伍的招聘、培训、考核和激励机制，确保

队伍的稳定和持续发展。

3.完善消防设施和装备的建设与管理。加大对重点场所、重要建

筑物和居民区的消防设施和装备的投入力度，提高其质量和效能，并

加强日常巡查和维护。

4.加强对火灾隐患的排查和整治。建立健全火灾隐患的巡查机

制，通过宣传教育和法律制度的约束，推动各类单位和个人消除火灾

隐患，提高火灾防控能力。

【二、健全火灾预防措施】

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