- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织的SWOT评估;目录;PART;;收集信息、分析环境、识别因素、构建SWOT矩阵、制定行动计划。;重要性;PART;;;;PART;;;;PART;;利用优势回避或减轻外部威胁;;;PART;利用内部优势抓住外部机会(SO战略):当组织具有特定优势且外部环境提供有利机会时,应采取积极措施,通过扩大生产规模、增加产品线、拓展新市场等方式,将优势转化为实际竞争力。
利用内部优势规避外部威胁(ST战略):当组织面临外部威胁时,应利用其内部优势采取防御措施,如降低成本、提高产品质量、加强品牌宣传等,以抵御威胁并保持市场地位。
改进内部劣势抓住外部机会(WO战略):当组织存在内部劣势但外部环境提供有利机会时,应积极改进劣势,如提升技术水平、优化管理流程、加强人才培养等,以更好地抓住机会并实现快速发展。
克服内部劣势规避外部威胁(WT战略):当组织既存在内部劣势又面临外部威胁时,应采取保守或撤退策略,如缩减规模、减少产品线、退出无利可图的市场等,以避免损失并寻求新的发展机会。;;;PART;;;制定风险防范措施;THANKS
您可能关注的文档
- 高级职位人才招聘方案.pptx
- 供应链管理人才选拔.pptx
- 企业事业部制的风险管理.pptx
- 公司财务报告与内部控制体系.pptx
- 商务拓展人员选拔.pptx
- 公司组织架构.pptx
- 公司资产状况与财务健康.pptx
- 企业事业部制:实现业务独立管理.pptx
- 企业组织结构的演变与改革.pptx
- 企业事业部制下的组织文化与价值观塑造.pptx
- 2023年甘肃公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
- 2023年江苏省公务员省考《行测》(B类)真题(含答案).pdf
- 2023年上海市公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
- 2023年广东省公务员省考《行测》(乡镇卷)真题(含答案).pdf
- 2023年吉林省公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
- 2023年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生《行测》真题(含答案).pdf
- 2021年黑龙江公检法司系统及边境县(市、区)急需紧缺专业岗公务员考试《行测》真题(含答案).pdf
- 2022年黑龙江省公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
- 2022年内蒙古公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
- 2023年山西省公务员省考《行测》真题(含答案).pdf
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
文档评论(0)