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参公人员与单位鉴定合同7篇

篇1

合同协议书

甲方（单位名称）：___________________

乙方（参公人员姓名）：_______________身份证号：_________________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。乙方必须服从甲方的安排。

2.甲方根据工作需要安排加班的，乙方应服从甲方的统一安排。加班报酬按照国家规定支付。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要加班的，须按甲乙双方协商后的方案执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照国家和地方的规定以及合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资按月发放，具体发放日期为每月的______日，如遇节假日或特殊情况则相应顺延。乙方的月工资标准为人民币______元整（含社保费），其中基本工资为人民币______元整。具体发放方式和标准应遵循国家和地方的规定以及合同约定。若甲方需要调整乙方的工资水平，应与乙方协商确定并按照相关规定进行调整。乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。加班工资和绩效工资的计发按照国家和地方的规定执行。此外，甲方可以根据乙方的工作表现、业务贡献等因素对乙方的工资报酬进行调整和奖惩。合同期内甲、乙双方可以书面方式另行约定乙方岗位变动和薪资的薪酬级别变化情况及相关权利义务变更的情况可作为本合同的附件且需符合国家法律和相关政策规定甲乙双方共同遵守履行各自的职责和义务等。此外合同期内甲乙双方还应严格遵守国家的劳动法律法规和政策以及公司的规章制度和业务流程等内容包括但不限于考勤管理薪酬福利绩效考核晋升渠道等方面的内容如有违反规定的情形甲方有权依据相关制度和规定进行处理和执行。,五、社会保险及福利待遇：

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费用并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。乙方在合同期间的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。甲方应按照合同约定向乙方提供福利待遇包括但不限于节日福利津贴补贴等。福利的具体内容和标准应符合国家和地方的相关规定以及合同约定任何一方违反本合同造成对方损失的应承担赔偿责任等合同条款可根据实际情况调整和补充以保证合同的有效性和可执行性同时合同应具有清晰美观的格式和排版以便于阅读和理解。,六、岗位职责和要求：

甲方应根据工作需要明确乙方的岗位职责和要求等并形成岗位说明书或其他书面文件经甲乙双方确认后作为本合同的附件执行甲乙双方应严格按照岗位职责和要求履行职责和义务乙方必须服从甲方的管理和安排完成甲方分配的工作任务等如乙方不能胜任工作或违反岗位职责和要求甲方有权依据相关规定进行处理和执行等条款供您参考可以根据实际情况调整和补充以保证合同的完整性和严谨性同时合同应具有清晰美观的格式和排版以便于阅读和理解。,七、劳动合同解除和终止的条件及补偿方式：

篇2

参公人员工作表现鉴定合同

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（参公人员姓名）：___________________________身份证号：_____________________________

根据甲方工作需要，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方签订本合同。为确保双方权益，明确双方职责，特制定以下条款，双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系即终止。如双方协商一致，可续约本合同。

二、工作职责

乙方应在甲方规定的岗位范围内自觉履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。具体岗位工作职责包括但不限于以下几个方面：

（一）岗位职责描述（根据实际岗位填写）

（二）工作纪律要求（根据实际要求填写）

三、鉴定与评估

甲方将定期组织对乙方的工作表现进行评估和鉴定，鉴定结果将作为薪酬调整、职务晋升等重要人事决策的依据。评估内容主要包括但不限于以下几个方面：

（一）