聘用合同参考模板5篇.docx

聘用合同参考模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与人数

甲方聘用乙方从事__________岗位工作。该岗位为甲方核心业务所需，乙方应符合甲方的相关任职要求。甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可以对乙方的岗位进行调整。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期限届满前，双方可协商是否续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因甲方业务需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2.工作地点：甲方的业务涉及多地时，乙方需在甲方指定的地点工作。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质、工作经验、能力等综合因素确定，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为甲方的发展贡献力量。

六、保密条款

乙方应对在工作中获知的所有商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。在聘用期结束后，乙方仍应继续履行保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方在下列情况下有权解除合同：乙方在试用期内不符合聘用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

3.乙方在下列情况下有权解除合同：甲方未按合同约定支付薪酬的；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的等。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止前，双方应提前沟通是否续签合同。

八、违约责任及赔偿

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约责任及赔偿方式如下：__________。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供自己的学历、工作经历等个人信息，否则甲方有权解除合同。

2.双方可就其他未尽事宜进行约定。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：__________（公司/组织全称）

乙方（受聘人）：__________（个人全称）

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：__________（具体岗位名称）

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在聘用期间按照甲方的要求，担任__________（岗位名称）职务，并负责以下工作内容：

（此处列举具体工作职责和任务）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效薪资和补贴等，具体数额及支付方式如下：__________。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.在聘用期间及聘用期满后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的工作。如违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任及解决纠纷的方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失