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公司与员工协商一致解除劳动合同协议介绍模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
联系方式:XXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经协商一致,达成以下解除劳动合同协议:
一、协议目的
本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,确保解除劳动合同的过程顺利进行。
二、解除劳动合同的原因
经双方协商一致,乙方提出解除劳动合同的申请,甲方同意乙方的请求,故双方决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间
双方协商一致,劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。在此之前,乙方需完成手头工作,并办理好工作交接手续。
四、双方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作交接,并有权要求乙方归还公司财物,包括但不限于办公用品、设备等。
2.乙方有义务完成工作交接,并归还甲方财物。同时,乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、补贴等。
3.甲方将按照公司规定支付乙方应得的工资、奖金、补贴等,并支付经济补偿金。具体金额将根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。
4.乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业机密、技术机密等,并需遵守相关的竞业限制规定。
5.甲方将协助乙方办理相关离职手续,包括但不限于档案转移、社保缴纳等。
五、经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方需支付乙方经济补偿金。具体金额将根据乙方的工龄、工资水平等因素确定,并在乙方完成工作交接后一次性支付给乙方。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资、奖金、补贴等,或未协助乙方办理离职手续,甲方需承担相应的违约责任。
2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接,或泄露甲方的商业机密、技术机密等,乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据双方的约定和法律法规的规定确定。
七、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方需严格遵守本协议的约定。
2.本协议未尽事宜,可由双方协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):XXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
鉴于双方自愿,经协商一致,达成以下解除劳动合同协议:
一、协议目的
本协议旨在明确双方自愿解除劳动合同关系,确保双方权益得到保障。
二、双方身份
甲方系一家依法注册并合法经营的公司,拥有独立的法人资格。乙方系甲方公司的一名员工,担任XXXX职位。
三、解除原因
双方协商一致,同意解除劳动合同的原因包括但不限于:
1.乙方个人原因;
2.甲方公司经营需要。
四、解除时间
本协议自双方签字之日起生效,劳动合同即行解除。
五、双方权益
1.甲方同意支付乙方截至解除合同当日的应得工资、奖金、津贴等。
2.甲方同意支付乙方解除合同的经济补偿金,具体金额按照国家相关法律法规及甲方公司规定执行。
3.乙方同意在解除合同后,不再以甲方公司名义从事任何活动或行为,并妥善处理与甲方公司的所有未了事宜。
4.乙方同意在解除合同后,保守甲方的商业秘密和机密信息,不泄露任何有关甲方的敏感信息。
六、其他事项
1.双方同意,本协议的签订和执行不影响乙方未结算工资及福利的支付。甲方应在乙方完成所有交接手续后及时支付乙方未结算的工资及福利。
2.双方同意,本协议的签订和执行不影响乙方的社会保险和住房公积金的缴纳。甲方应在解除合同后及时为乙方办理社会保险和住房公积金的相关手续。
3.双方同意,本协议的签订和执行不影响乙方的职业培训和继续教育。甲方鼓励和支持乙方在解除合同后继续参加职业培训和继续教育,提升自身能力。
4.双方同意,如因一方违约导致另一方的权益受到损害,违约方应承担相应的法律责任。甲方和乙方应友好协商解决任何因本协议引起的争议,如协商无果
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