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党支部委员选举程序

一、选举准备阶段

1、向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期

届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行

选举的筹备工作。

2、起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员

会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存

在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党

内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修

改后定稿。

3、进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支

部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的

教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，

认真慎重地对待选举工作。

4、酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下

届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员一般

应由党龄满2年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，

支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，

可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。

5、向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委

员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，

方可进行正式选举工作。

二、正式选举阶段

1、报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大

会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批

评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

2、正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进

行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行

正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然

后进行正式选举。

选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议

有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得

当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能

确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，

也可以减少名额，不再进行选举。

3、选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，

新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额

选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

三、选举报批阶段

1、报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记

名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。

2、公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员公布新一届党

支部的组成和分工。