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保险公司经理竞聘演讲稿

保险公司经理竞聘演讲稿（精选15篇）

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，

尊重观众。在日新月异的现代社会中，演讲稿与我们的生活息息相关，

那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的保险公司经理竞

聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

保险公司经理竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导，各位评委：

首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！我将珍

惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评

判。

我叫××，今年××岁，现任中国××保险公司邳州市支公司经理，

经济师，大专学历，南大研究生在读。岁到农村下放劳动锻炼，xx岁

加入中国共产党，年月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、

经理助理、副经理，经理。先后三次被评为省级先进工作者，所在公

司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人分公司总经理。

我的任职优势有这样几点：

一、对人保事业有着血浓于水般的感情。

我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣

辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，

我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，

施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情

结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的基础，更何

况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。

二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。

我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循

守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在

什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。年月产、寿险分设，我

接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审

时度势，提出“前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中

长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，

而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元，到××年突破万元大

关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增

长率达。××年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现

利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳跃式发展。

三、对保险工作有着丰富的实践经验。

我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作

了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说

保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。

作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与

保户之间的亲和力，靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。

去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公

司纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下

让业务员全方位跟踪服务，并且调动一切力量进行公关社交活动联络

感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席

承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企

业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个

公共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。

四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。

我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作

用。在领导班子建设上，注重加强团结，发挥群体作用；在处理人际

关系上，严于律己，宽以待人；在业务发展上，强调开拓进取，服务

创新；在经营管理上，遵章守规，合法经营；在队伍建设上，鼓励学

习，全面提升员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，

多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、

双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了

空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历历

不高，所以就不断的进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了

坚持学习业务知识外，年电大中文专业毕业后，又相继参加了北京师

范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体

员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已

有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。

五、有着斐然的工作业绩。

接手公司时，百孔千疮，如今，不论是设施设备，还是服务管理，

都走在全辖的前列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公

司”，邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”，年代表分公司