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2024年劳务协议标准版本6篇
篇1
劳务协议
甲方(用工单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方(劳务人员):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方家庭住址]
联系方式:[乙方电话号码]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜,经友好协商一致,达成以下协议:
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.协议期满,如双方需要继续合作,可续签本协议。
二、工作内容与地点
乙方从事的岗位(工种)为:[具体岗位名称]。乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.乙方所在岗位执行工时制度为[工时制度类型](标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。乙方因个人原因未完成工作任务需要加班的,不得要求支付加班费或安排补休。
3.乙方享受法定带薪假期,包括年休假、婚丧假等带薪假期权利。具体安排按甲方员工手册规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.甲方按照乙方的岗位和工作表现给予相应的劳务报酬。每月薪资不低于当地的最低工资标准。薪资具体数额和支付方式将在双方签署的雇佣合同中以书面形式确定。
2.甲方每月定期通过银行转账方式支付薪资至乙方指定账户。薪资支付时间原则上为次月的首个工作日。如因特殊情况导致延迟支付薪资的,应及时告知乙方并获得谅解。
五、社会保险与福利乙方享有社会保险待遇的权利和义务,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲乙双方按法定比例承担。乙方因病或非因工负伤期间待遇按相关法律法规执行。甲方可以根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度和操作规程。
篇2
劳务协议
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系方式:[公司联系电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的具体岗位工作为:[具体岗位名称]。
2.乙方的工作地点为:[具体工作地点]。
3.甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度。
2.乙方所在岗位实行特殊工时制度的,另行约定。
3.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因工作需要加班的,须依法支付加班费或以调休方式补偿。
四、劳务报酬
1.甲方按国家和当地规定的最低工资标准支付乙方工资。具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月的XX日。甲方不得无故拖欠或克扣工资。
(注:该部分可根据实际情况进行调整和补充)
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护??·····??·····??·····??(可根据实际情况进行调整和补充)
六、违约责任与赔偿标准??·····??·····??·····??(可根据实际情况进行调整和补充)??······
篇3
劳务协议
甲方(用工单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方(劳务人员):[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方联系电话]
住址:[乙方居住地址]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
1.协议有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
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