试用期个人解除劳动合同协议范本最新8篇.docx

试用期个人解除劳动合同协议范本最新8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期个人解除劳动合同协议。

一、双方基本信息

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

家庭住址：XXXX

二、解除劳动合同原因及双方协商情况

经甲乙双方协商一致，乙方因个人原因，决定在试用期内解除与甲方的劳动合同。甲方同意乙方的解除请求，并同意协助乙方办理相关手续。

三、解除劳动合同具体事宜

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。

2.工资及补偿：甲方同意支付乙方在试用期内已出勤天数及未出勤天数的工资，具体金额以乙方实际出勤天数为准。甲方将在本协议签订之日起五个工作日内，将工资支付至乙方指定银行账户。

3.社保及公积金处理：甲方同意协助乙方办理社保及公积金的相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。具体手续办理时间及方式，双方可另行协商。

4.保密及竞业限制：乙方同意在解除劳动合同后，继续承担保密义务，并遵守竞业限制的相关规定。具体保密及竞业限制条款，双方可另行协商。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿方式，双方可另行协商。

2.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求任何赔偿。

4.乙方在签订本协议时，应认真阅读并理解其内容，特别是关于违约责任和争议解决条款。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。

5.乙方在签订本协议后，应严格遵守其约定，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期内解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方已充分了解并同意遵守甲方的试用期管理规定和劳动合同条款。

2.甲方已向乙方提供了必要的岗前培训和支持，乙方已对此表示满意。

3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的申请，甲方同意并尊重乙方的选择。

二、协议内容

1.乙方自本协议生效之日起，与甲方的劳动关系正式解除。乙方需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、进行工作交接等。

2.乙方在试用期内的工作成果归甲方所有，乙方不得将甲方的工作成果用于其他用途或泄露给第三方。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.甲方应支付乙方的工资至本协议生效之日止。乙方在试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。

5.乙方在本协议生效之日起，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

6.乙方应在本协议生效之日起，返还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公用品、工作证件等。

三、违约责任

1.乙方在试用期内违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲方在试用期内违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

3.乙方在