2024没有劳动合同几天可以辞职.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位】。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限

本合同于【年】年【月】月【日】日生效，至【年】年【月】月【日】日终止。

第三条试用期

本合同生效之日起【填写具体天数】为试用期。试用期内，乙方的工资为【填写具体金额】。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资为【填写具体金额】，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条解除和终止合同

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前【填写具体天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

6.3乙方在试用期内提前【填写具体天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

6.4甲方因客观原因需要解除合应提前【填写具体天数】天通知乙方，并支付经济补偿。

6.5乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方可以立即解除本合同。

第七条保密条款

乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，并不得泄露给第三方。

第八条法律适用及争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生虚假情况，责任方需承担相应法律责任。

解决方案：甲乙双方在签订合同前，应认真核实对方的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期间，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

解决方案：甲乙双方应主动了解并遵守国家法律法规，如发生违法行为，应承担相应法律责任。

3.合同内容的修改、补充必须经过双方协商一致，并以书面形式签订。

解决方案：甲乙双方在修改或补充合同内容时，应充分沟通，达成一致意见，并将修改内容以书面形式签订生效。

4.如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决方案：在发生争议时，甲乙双方应保持冷静，积极开展沟通协商，寻求和解。如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动、获取报酬的个人。

3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为相互了解对方而约定的试验性期限。

5.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.争议解决：指当甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.双方就工作岗位、工资待遇、合同期限等事项达成一致时。

3.作为双方履行劳动合同过程中的权利义务依据。

4.用于解决劳动合同履行过程中的纠纷。

补充条款：

1.乙方在工作期间，如需出国（境）的，应提前【填写具体天数】天向甲方提出申请，并按甲方规定办理相关手续。

2.乙方在工作期间，若发生工伤或职业病，按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。

3.乙方在合同期间，应遵守国家计划生育政策，如违反相关政策，应承担相应法律责任。

4.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身综合素质。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方规章制度汇编

6.乙方人事档案资料

7.双方签订的补充协议（如有）