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工作研究・￣）２００２年第３期
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在新世纪加强党同党外人士合作共事，又完全符合中国国情的“突出特色”。古人
关键是必须首先搞好党外人士安排，而其中云：“国家，公器也。”而“公器”就不能独揽
尤为重要的是搞好非党人士的实职安排。这之、独专之。毛泽东同志在延安时就说过：
就要求各级党委要大胆选拔使用非党干部。“国家是国家的公事，不是一党一派的私事。
但从目前情况看，在党内各级尤其是县一因此，共产党只有对党外人士实行民主合作
级，比较普遍地存在着选拔使用非党干部胆的权利，而无排斥别人、垄断一切的权利。”
子不大、力度不够、步子不快的问题，要真正《中共中央关于加强统一战线工作的决定》进
全面落实中央和省委关于党外人士安排特步指出：“同党外人士合作共事是共产党坚
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别是将党外干部选拔到政府、政府部门和司定不移的方针。”所谓坚定不移，就不能冷冷
法机关担任实职的规定和要求，就必须消除漠漠、毫无热情，不能忧心忡忡、顾虑重重，不
八种心态。能畏首畏尾、缩手缩脚，不能被动应付、划地
消除安排使用非党干部只是为了为牢。只有认识到了这些道理，才能以无私
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“做做样子，应付应付上级”的冷漠心态。目的胸怀、满腔的热情、大胆的气魄、有力的措
前，在市县级以下的一些地方，普遍存在着施，去选拔使用非党干部。
把安排使用非党干部作为一种可做可不做二、消除认为非党干部不能服众，只有党
的事，对这项工作有一定程度的冷淡和漠员干部才能担当大任的孤傲心态。在一些地
视。甚至有的对县级的人大、政协和政府安方，即使提拔了一些非党干部进人政府及部
排一定数量的非党干部进班子，担任实职，门领导班子，也不愿委以重任、授以重权，无
仅仅是为了让全体班子人选顺利通过上级非是分管爱国卫生、文化教育、计划生育等，
批准而己。至于选拔非党干部到乡镇一级、至于人事、财政、政法、监控等，则不愿让其分
科局一级担任实职领导干部，上级规定得不管，这是一种“非党干部不行，只有党员干部
那么细、要求得不那么严、追查得不那么紧，才能担任重要工作”的孤傲心态起作用，是必
就不主动去做。持这种冷漠心态的领导同须要加以克服的。诚然，党外干部在任职前
志，还没有认识到，选拔使用非党干部，是我和任职之后，均不如党内干部受得党的培养
国社会主义民主制度的重要体现，是巩固国教育多，在选择标准上也不能等同不异，但只
家政权、加强党的自身建设的必然要求，是要把党外干部选拔到了领导干部的岗位上，
坚持和完善中国共产党领导的多党合作和就要同党内干部一视同仁、一样对待，在授权
政治协商制度的重要保证，是我们党独创而授责上不分亲疏，不论高下，不能莲花出水有
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