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煤矿保卫科副科长述职报告

XX年骆驼山煤矿保卫科在上级主管部门党政的正确领

导和大力支持下，认真贯彻公司及两级职代会和政治工作会

议精神，以实现精细化管理为目标，以维护矿区稳定为宗旨，

充分发挥自身自能，认真落实各项防范措施，确保矿区生产

秩序的稳定，扎实有效地开展安全保卫工作，较好的完成了

全年工作任务，现将XX年度工作总结如下：

骆驼山煤矿现有职工535人，其中男职工418人，女职

工117人，矿区有建设施工单位6个，有职工485人，管区

有重点防火部位7个;重点要害部位19个;涉爆单位有3个，

接触火工品人员21人。保卫科现有保卫人员23人，负责重

点守卫目标4个，结合矿区的实际，年初制定了工作计划和

目标措施，全科工作人员在科领导的带领下，心往一处想、

劲往一处使、拧成一股绳，加班加点，深入到矿区内调查摸

底，做到基本情况明了，各种底数清楚，重点守卫部位严密，

措施得力。治安保卫工作在全科人员的共同努力下，取得可

喜成绩。

一年来，我科紧紧围绕上级主管部门开展工作，按照精

细化管理的要求，班子成员密切配合，团结一致，做到了强

班子、聚合力、抓队伍、树形象，强化内部管理，促使我科

工作朝良性方面快速发展。

1、加强思想政治教育工作，我们按照“文明服务、严

格执法”的标准，加强对保卫人的管理教育，并把加强政治

工作提高业务能力当做一项重要工作来抓。我科制定了严格

的制度和学习计划，利用例会组织学习党的方针、政策，学

习《企业内部治安保卫条例》、《构建惩防体系理论文集》，

以及上级下发的各种文件和学习材料，培养职工遵纪守法，

立足本岗、爱岗敬业，做一流职工，创最佳业绩。通过学习

教育，使我科职工的思想素质得到进一步提高，工作人员在

工作中，能够做到领导在和领导不在一个样，互相团结、密

切配合、着装整齐、卫生清洁、文明执勤、热情服务，体现

了爱岗敬业的精神风貌。

2、节假日不休息，加强值班备勤工作，较好地完成了

节日安全保卫工作，同时进一步深化双文明创建活动，通过

抓管理、抓监督、抓服务，美化净化环境，塑造良好的工作

形象，为创文明科室奠定了良好的基础。

1、加大对矿区重点要害部位、门岗夜勤的管理、监督

检查力度，今年我科适时组织工作人员，对矿区重点要害部

位、门岗夜勤进行安全检查168次，发现隐患37起，下隐

患通知书13份，口头整改24条，已限期整改;同时加强对

门岗夜勤的管理，教育督促门岗夜勤人员工作中尽职尽责，

加强巡视，确保矿区安全稳定，全年夜勤人员无脱岗、睡岗

现象，有效遏制了各类案件和事故的发生。

2、加强对危爆物品的管理，在火工品的运输、储存、

使用等各种环节严格按照“火工品管理使用规定”执行，按

时组织人员和有关安检部门对涉爆单位进行检查，并对各使

用火工品单位的领导和放炮员进行培训1次，参加人员达50

余人，进一步消除了各类不安全隐患，全年共查处违反火工

品管理使用2起，3人次，确保了矿区的安全与稳定。

3、在消防工作中，09年我科认真贯彻落实公安部61号

令，做好消防责任的落实工作，全年开展防火检查96次，

下隐患通知书33份，以限期整改。119防火宣传日，张贴防

火宣传标语30余条，进一步提高了广大职工的消防意识，

有效预防了火灾事故的发生。

1、由于工业场区施工单位多，各施工单位人员管理混

乱，时有群殴群斗的现象发生，严重影响了建设工地的治安

秩序，为了确保矿区的安全稳定，我科加大了对建设工地以

及职工宿舍的监督检查力度，有效地制止了打架现象的发生，

消除了治安隐患。

2、加大巡逻堵卡力度，重点治理拿、摸矿山物资等不

法行为。我科在人员少、施工单位多、面广、线长等不利因

素下，由科领导带队，不分昼夜，采取灵活多变的工作方法，

定时、不定时的在工业厂区，及厂区各主要路口进行巡逻堵

卡，有效的遏制了矿山物资的丢失，全年打击拿摸人员3人

次。

3、加强了对门卫进出车辆人员的检查力度，实行了进

出车辆准入证，建立了车辆登记管理制度，严禁外来车辆以

及出租车进入工业厂区，并对外出车辆进行认真检查外出拉

物资的车辆，没有出门证一律不准外出，有效的预防了各类

案件的发生。

1、为有效的遏制偷挖盗采活动，保护矿山物资，避免

各类安全事故的发生，我科配合卡布其保卫科对非法越界进

行开采的进行了打击，出警4次，共