计划积极保证.docx

学习计划积极保证

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质，提高企业竞争力，拟与乙方就员工学习计划进行合作，为确保双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：

一、合作范围

1.1甲方员工的职业技能培训；

1.2甲方员工的综合素质培训；

1.3甲方员工的其他相关学习需求。

二、合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

三、乙方的义务

3.1乙方应根据甲方的需求，制定合理的学习计划，确保计划的实施性和有效性；

3.2乙方应指派具有专业资格和丰富经验的培训师为甲方提供培训服务；

3.3乙方应保证培训质量和培训效果，对培训过程中的问题及时予以解决；

3.4乙方应按照约定的时间、地点和内容提供培训服务，如有变更，应提前通知甲方；

3.5乙方应对甲方提供的培训资料予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

四、甲方的义务

4.1甲方应按照约定时间向乙方支付培训费用；

4.2甲方应配合乙方的培训工作，提供必要的场地、设施和物品；

4.3甲方应对乙方提供的培训服务予以评价，提出改进意见和建议；

4.4甲方应确保员工按时参加培训，如有特殊情况，应提前通知乙方；

4.5甲方应对乙方提供的培训资料予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。

五、培训费用

5.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定为每名员工每年____元；

5.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款时间向乙方支付培训费用；

5.3乙方提供培训服务期间，如遇政策调整、市场变化等不可抗力因素，双方可协商调整培训费用。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；

6.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%；

6.3甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为培训费用的____%。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明文件

2.乙方教育机构资质证明文件

3.甲方员工名册

4.乙方培训计划及课程安排

5.培训费用支付凭证

6.培训效果评估表

7.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。

2.甲方未按约定时间支付培训费用。

3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。

三、法律名词及解释：

1.违约金：一方违反合同约定，按照约定向对方支付的违约补偿。

2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

3.培训效果评估：对乙方提供的培训服务进行质量评价，以保证培训质量符合甲方需求。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方培训师不符合甲方需求：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的培训师。

2.甲方员工参加培训积极性不高：加强内部沟通，提高员工对培训的认识和积极性。

3.培训场地、设施不足：提前与乙方沟通，确保培训场地、设施符合培训需求。

4.培训费用支付纠纷：按照合同约定，按时支付培训费用，如有纠纷，及时协商解决。

五、所有应用场景：

1.甲方企业为提升员工专业技能，与乙方教育机构签订培训合同。

2.甲方企业为提高员工综合素质，与乙方教育机构签订培训合同。

3.甲方企业为满足业务发展需求，与乙方教育机构签订定制化培训合同。

4.甲方企业与乙方教育机构签订长期培训合作协议。