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2024年厨房工作计划
民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项
经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信
誉、知名度,有着不可低估的作用,为此,特制订本计划。
一、建立卫生组织机构。公司派出一名重要负责人主持、主管卫
生工作(建成立卫生保洁部)并设置卫生专干(兼)对卫生工作实行
全方位管理。每个部门推选几名兼职卫生监督员。定期进行卫生检
查。(生产制作间由主管每天安排清洁卫生工作,并设立专(兼)职
环境卫生工作人员,负责随时清扫制作间地面卫生。兼职卫生临督员
负责检查,督促每天卫生工作)。
二、层层签订卫生工作责任状。卫生工作实行目标管理方式。每
年年底,由主管领导与公司各部门主管与主管领导签定第二年的卫生
工作责任状,按责任状的规定条款验收检查,奖罚兑现。突击检查及
例行检查中,如发现哪个环节,哪个班组出了问题,直接追究当事人
的责任,由主管领导提出处理及整改意见,由班组主管执行。
三、环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。
1、地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。
2、墙壁洁净,坚持“五无”既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张
贴、无乱刻划。
3、制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位
置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。
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4、墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干
净地清扫。
5、垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。
6、为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通过主管部门和领导负
责处理。
四、食品卫生严格按照《食品卫生法》及卫生“五四”制的要求
执行,杜绝中毒事故发生,对人们的身体健康负责。
1、严格坚持“四隔离”制度,即生与熟,成品与半成品,食品与
杂物,药物,零售食品应使用食品夹,严防中毒事件发生。
五、加强个人卫生管理,督促员工搞好自身卫生。
1、酒店生产经营的第一线制作员和服务员须持证上岗,“健康
证”、“卫生培训证”并每年进行休格检查。
2、患有传染性疾病者,须经治疗后持医院及卫生部门的健康证方
能重新报到上班。
3、制作员必须穿戴好工作服(帽)上班,上岗操作过程中,不准
穿拖鞋、过高的高跟鞋,不准穿短裤或超短裙,不准穿背心或袒胸露
背的衣服,不准抽烟、嚼槟榔,吃瓜子等食品,不准留长发或蓄胡
须,不准戴戒指或涂指甲油。
六、凡违反上述条款者,严格按照《员工奖条例》有关规定从严
处罚。
2024年厨房工作计划(二)
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为了公司的营销运作,根据生产目标控制生产过程的浪费,制定
切合实际有用的组织结构,建立明确的岗位分工,将人员进行科学的
劳动组合,使每项生产都有具体的人直接负责。
二、厨房各岗位职责
设计厨房组织机构最终目的是为了有效地组织生产,使厨房各部
门运转正常,各项工作都有人负责。对岗位规定工作职责、组织关
系、技能要求、工作程序和标准。使岗位的每个员工都明确自己在组
织中的位置,工作范围,工作职责和权限,知道向谁负责,接受谁的
督导,同谁在工作上有必然的联系,知道工作要承担责任。
1、行政总厨职责
工作计划:
①、根据餐饮部的经营目标、方针和下达的征税指标,负责餐厅
的菜单筹划更换,负责产品规格的制订。
②、对大型的、重要的宴会、酒会、冷餐会亲自制订菜单,亲自
制定进货计划和生产安排,并进行检查和督导,保证获得信誉盈利。
③、根据市场情况,作好食品节和食品周的计划。同时根据厨房
的技术情况、市场货源情况、库存情况作好特选菜和推销菜的筹划。
④、根据销售和预测,作好日常生产量的下达计划,严格控制库
存和剩余食品。⑤、制订厨房生产运行程序的工作和工作规范。
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⑥、根据产品要求,组织制订原料的质量规范并对采购部门提出
上述要求。⑦、制订新产品开发,试验和运用方面的计划,树立本店
的餐饮风格。
⑧根据生产要求,制订厨房设备、工具、用具的更换添置
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