服务劳动合同范本6篇.docx

服务劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服务劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期的工资报酬为每月_________元。

3.甲方应向乙方支付加班加点工资、高温津贴、中夜餐费等补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在试用期内如违反甲方规定或未达到甲方要求，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服务劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：______

（2）岗位职责：______

（3）工作地点：______

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体安排如下：

（1）工作时间：______

（2）休息时间：______

2.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额如下：

（1）基本工资：______元/月

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予一定的绩效工资，具体数额另行约定。

（3）其他补贴：如岗位补贴、交通补贴等，具体数额另行约定。

2.甲方应在每月的______日左右向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付，但最多不超过一个星期。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权要求改正。

七、规章制度和劳动纪律