实用版员工劳动合同6篇.docx

实用版员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期的约定：本合同为期一年，试用期为一个月，自合同签订之日起计算。试用期满后，双方经协商可另行签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第四条：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。

第六条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体的休假时间和方式按甲方的规定执行。乙方可在工作日请假，但必须提前向甲方申请，并得到甲方的批准。

四、劳动报酬

第七条：乙方的税前月工资为[具体金额]，甲方每月XX日发放工资。甲方可根据乙方的考核情况，对乙方的工资进行调整。

第八条：乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费和绩效奖金。具体的发放标准和方式按甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和商业保险。具体的保险项目和金额按甲方的规定执行。

第十条：乙方在病假、事假、产假等期间，可享受相应的社会保险和福利待遇。具体的待遇标准和方式按甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

第十二条：甲方对乙方进行上岗前的职业培训，并取得相应的职业资格。甲方对乙方进行定期的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：本合同期满后，甲方不再与乙方续签劳动合同的，应提前XX日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金。具体的补偿标准和方式按国家的规定执行。

八、争议解决

第十六条：甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[员工紧急联系人姓名及电话]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立的法人资格和用工权。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的劳动权利。双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#第一条劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

#第二条工作内容

1.岗位：[员工岗位名称]

2.职责：[员工职责描述]

3.工作地点：[员工工作地点]

4.工作时间：[员工工作时间安排]

5.加班政策：[公司加班政策描述]

6.假期安排