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团队精神演讲稿简短5篇

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在不断进步

的时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，在写之前，可以先参考

范文。下面是小编为大家整理的团队精神演讲稿简短，希望能够帮助

到大家!

团队精神演讲稿简短1

各位领导、同仁：

大家好!

在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯的。

但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心态!

我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独

揽事情，连一些普通饭局都当作国家机密来处理，觉得领导的事是他

们的事，与你们秘书小姐无关。

上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔夫

球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分配

了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话，

才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司?当我致电给老板时，

才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电给他后，

已经太迟了。

老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向他

汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗?我说没有。他拿出一份行

政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原来行

政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，

我却全不知情。

企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗?老板

常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人“专业”又有何

用?其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么?假如那些不专

业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他

们职位比你高，你能怎样?

一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一个

专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，

希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的

专业人材，也不知数十年后能否梦想成真?

虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实

际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做行

政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做

事，那谈得上“专业”?

某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带回

北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情，

却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。

团队精神演讲稿简短2

中国有句古话：千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之

用，意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力

量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团

队的力量，这就是我们需要的团队精神。今天，随着市场规则的日益

规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什

么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳

挽歌，风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能

完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!今天，齐都

药业在药品行业中遥遥领先，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我

们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住，为了齐都药

业的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应该发扬

团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，

我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但

是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，

精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短

短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品

牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，

百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说，影响企业发展的阴

霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们

应同心同德，勇敢面对不懈努力。亲爱的朋友们，我们齐都药业就是

一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完

全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人

的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与

团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展!没有完美的个人，只

有完美的团队。

团队精神演讲稿简短3

尊敬的评委、各位领导、同志们：

大