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面料辅料采购岗位说明书

岗位名称：

面料辅料采购专员

直属上级：

采购经理/供应链管理部经理

工作地点：

公司总部及供应商所在地

招聘人数：

1-2人（根据实际需求调整）

岗位职责：

市场调研与分析：定期收集市场信息，了解面料辅料行业的最新趋势和发展动态，为公司的采购决策提供数据支持。

供应商开发与管理：寻找并评估新的供应商，建立和维护良好的供应商关系，确保供应链的稳定性和可靠性。

采购计划制定：根据生产计划和库存情况，制定合理的采购计划，保证生产所需物料的及时供应。

采购合同谈判：与供应商就价格、质量、交货期等条款进行谈判，争取最有利的合作条件。

订单跟踪与管理：负责订单的下达、跟踪和验收工作，确保所采购的物料符合公司标准。

成本控制：通过有效的采购策略和谈判技巧，努力降低采购成本，提高公司的经济效益。

质量监控：与质量管理部门合作，对采购的物料进行质量检验，确保产品品质。

库存管理：协助库存管理人员，合理控制库存水平，减少库存积压和资金占用。

紧急应对：面对突发事件或市场变化，能够迅速作出反应，采取有效措施保障供应链不受影响。

任职资格：

教育背景：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业优先。

工作经验：至少3年以上相关行业采购工作经验，有成功案例者优先考虑。

专业知识：熟悉面料辅料行业知识，了解国际国内市场的行情。

技能要求：

良好的沟通协调能力，能与内外部团队有效协作。

出色的谈判技巧，能够在商业交易中争取到最优条件。

较强的数据分析能力，能够利用数据分析支持采购决策。

熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等。

个人素质：

具备高度的责任心和职业道德，能够保守商业秘密。

适应能力强，能够承受一定的工作压力。

良好的团队合作精神，乐于接受挑战。

语言能力：流利的普通话，具备良好的英语听说读写能力者优先。

工作条件：

标准工时制，偶尔需要加班处理紧急事务。

可能涉及国内外出差，与供应商进行面对面交流。

报酬福利：

提供行业内竞争力的薪酬待遇，具体面议。

完善的社会保险及公积金。

年终奖金、绩效奖金等激励机制。

定期的职业技能培训和个人发展计划。

申请方式：

有意者请将个人简历发送至（公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘面料辅料采购专员+姓名”。我们将在收到简历后的一周内通知符合条件的候选人参加面试。

以上就是本岗位的工作说明书，希望可以吸引到合适的候选人加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。

面料辅料采购岗位说明书（1）

一、岗位概述

岗位名称：面料辅料采购专员

直接上级：采购部经理

岗位职责：负责公司面料及辅料的采购工作，确保采购物资的质量、价格、交货期符合公司要求，降低采购成本，提高采购效率。

二、岗位要求

学历要求：本科及以上学历，纺织工程、国际贸易、经济管理等相关专业优先。

经验要求：2年以上面料辅料采购工作经验，熟悉纺织行业及市场行情。

能力要求：

具备较强的市场分析、谈判和沟通能力；

熟练使用办公软件，如Excel、Word等；

熟悉供应链管理流程；

具备较强的责任心和抗压能力。

三、主要职责

市场调研与分析

定期进行面料辅料市场调研，收集行业动态、价格趋势等信息；

分析竞争对手的采购策略，为公司制定采购计划提供依据。

供应商管理

开发、评估、选择合格的供应商；

跟踪供应商的生产、质量、交货等各方面情况，确保供应商符合公司要求。

采购计划与实施

根据公司生产计划，制定面料辅料采购计划；

完成采购订单的下达、跟踪、确认等工作；

负责采购合同的签订与执行。

质量控制

对采购到的面料辅料进行质量检查，确保符合公司质量标准；

协助相关部门处理质量异议和退换货事宜。

成本控制

分析采购成本，提出降低采购成本的建议；

监控供应商价格变动，确保采购价格合理。

其他

完成上级领导交办的其他工作。

四、工作流程

市场调研与分析

收集市场信息，分析竞争对手情况；

编制市场调研报告，提交给上级领导。

供应商管理

招标、询价、比价，选择合适的供应商；

与供应商签订合同，明确双方权利与义务。

采购计划与实施

根据生产计划，制定采购计划；

下达采购订单，跟踪订单执行情况；

确认收货、付款等事宜。

质量控制

对采购到的面料辅料进行质量检查；

处理质量异议和退换货事宜。

成本控制

分析采购成本，提出降低成本的建议；

监控供应商价格变动。

五、绩效评估

采购成本控制：根据采购成本降低比例进行评估；

采购效率：根据采购订单完成率进行评估；

供应商满意度：根据供应商评价进行评估；

质量合格率：根据质量检查结果进行评估。

六、培训与发展

公司将提供专业的采购培训，帮助员工提升专业能力；

员工可根据自身发展需求，参加相关行业培训和认证；

公司将提供晋升机会，鼓励员工不断进步。

七、注意事项

严格遵守国家法律法规和公司