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计算机的社会实践报告

计算机的社会实践报告（通用10篇）

充实的社会实践已经告一段落，你收获了什么？是时候进行一个

全面的总结了。那么实践报告到底应该怎么写呢？以下是小编收集整

理的计算机的社会实践报告（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可

以帮助到有需要的朋友。

计算机的社会实践报告篇1

实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时，即管理

人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用

计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信

息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应

用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进

的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作

的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠

传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算

机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人

事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统

中的作用有：

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，

即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：

一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度

地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准

确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体

系的建立和健全，从而提高行政管理水平。

三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特

殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实

现优化决策。

当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单

机应用，随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求，其应用还会

总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适

应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我

们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，

它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手

工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教

学的活动中去；它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、

灵活。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。

尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事

管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就

不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的

发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计

算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。

四年的大学生活，让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实

践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。为期

两周的上机实习，我上网查阅了一些计算应用知识并对毕业论文所需

的资料进行了粗浅的了解，为接下来的六周毕业设计作准备，提高了

我的动手能力，同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完

善自我，为社会主义现代化建设做贡献。对于学校的精心安排和指导

老师的用心辅导非常感谢。

计算机的社会实践报告篇2

XXXX年的XX月份，出于尝试的心态，我参加了南京市雨花区IT

人才招聘会，之后来到南京伟库信息科技有限公司进行实习。转眼间

已过去两个多月，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到这

是一笔多么宝贵的人生财富！从学校到社会的大环境的转变，身边接

触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完

全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新

的环境，但在同学、同事的帮助和自己摸索的情况下，我还是完成了

这次实习。但我发现，以我们的经验，不学到一定的深度和广度是难

以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。

需在加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能。

常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，

但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自

信才能够克服一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。“在大学

里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻

体会这句话的含义。课本上学的理论知识